1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет по адресу какого-либо из доменов, управляемых Исполнителем, в т.ч.: https://hh.ru, https://headhunter.ru, https://career.ru, которое используется Соискателем согласно Соглашению (напрямую, посредством иных сайтов или приложений, в том числе, приложения Исполнителя).

1.2. Регистрация на Сайте — процедура создания аккаунта на Сайте и получения Соискателем учетной информации. Регистрация производится на основании данных, предоставляемых Соискателем Сайту напрямую, через регистрационные формы Сайта (в т.ч. через мобильное приложение Исполнителя) и/или посредством иных сайтов и приложений (электронной почты, ЕСИА). Регистрация и/или авторизация на Сайте возможна с использованием VK ID, который является инструментом Экосистемы VK. Регистрация и/или авторизация на Сайте посредством VK ID, означает согласие с Пользовательским соглашение Экосистемы VK, размещенным по адресу в сети Интернет https://id.vk.com/terms и Политикой конфиденциальности Экосистемы VK, размещенной по адресу в сети https://id.vk.com/privacy.

1.3. Соискатель — посетитель Сайта, прошедший регистрацию на Сайте, либо использующий Сайт без регистрации на Сайте с целью поиска работы и иных видов занятости.

1.4. База данных HeadHunter — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена https://hh.ru.

1.5. Учетная информация Соискателя — логин и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве логина используется указываемый Соискателем при Регистрации на Сайте адрес электронной почты или номер телефона, поддерживающий получение коротких текстовых сообщений (SMS). Факт регистрации электронной почты Соискателя на Сайте в качестве учетной информации (логина) для работы на Сайте (авторизации на Сайте) не является информацией, конфиденциальность которой Исполнитель обязан обеспечивать.

1.6. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии, имени, адресе электронной почты, номере телефона, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы и иных видов занятости.

1.7. Видеорезюме — видеозапись, созданная Соискателем с использованием функционала Сайта, содержащая персональные данные Соискателя, относящиеся к поиску работу и иных видов занятости.

1.8. Клиент — зарегистрированное на Сайте, управляемом Исполнителем, юридическое, физическое лицо, или юридические лица, использующие одну регистрацию работодателя на Сайте, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы (регистрацию работодателя) соответствующего Сайта Исполнителя.

1.9. Заказчик Клиента — третье лицо, приобретающее услуги Клиента, который в свою очередь является кадровым агентством, организацией или иным лицом, оказывающим услуги по поиску и подбору персонала и осуществляющим деятельность по трудоустройству и подбору персонала.

1.10. Анонимный пользователь Сайта —лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта(-ов), на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.

1.11. Приложение — программное обеспечение (программа для ЭВМ) Исполнителя для функционирования на мобильных устройствах с операционной системой iOS и Android, и имеющее функционал, предоставляющий Соискателю, возможность поиска работы и иных видов данных посредством использования данных, сервисов и функционала, содержащихся на сайте https://hh.ru.

1.12. Авторизация — процесс введения логина и пароля от Учетной информации Соискателя или вхождение под своей учетной информацией.

1.13. Блокировка Учетной информации Соискателя (аккаунта)— ограничение возможности входа Соискателю в его Учетную информацию в связи с нарушением им условий Соглашения.

1.14. Блокировка резюме Соискателя — прекращение отображения резюме в поисковых системах Сайта и невозможность Соискателя откликаться с помощью этого резюме на публикации вакансий до момента исправления Соискателем несоответствия резюме Правилам модерации (https://feedback.hh.ru/knowledge-base/article/6537).

1.15. Экосистема VK — общее пространство взаимодействия пользователей, сервисов и специализированных инструментов, призванных повысить удобство использования привычных для пользователей сервисов. Пользовательское соглашение Экосистемы VK размещено в открытом доступе в сети Интернет по адресу https://id.vk.com/terms.

2.1. Исполнитель обязуется предоставить Соискателю возможность размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.

2.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в Соглашении.

Общие положения об обработке персональных данных Соискателя

2.3. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается на обработку его персональных данных Исполнителем на основании Соглашения. Исполнитель (ООО «Хэдхантер», 129085, Российская Федерация, г. Москва, ул. Годовикова, д. 9, стр. 10) является оператором персональных данных в отношении персональных данных Соискателя. При обработке персональных данных Исполнитель руководствуется законодательством Российской Федерации и Политикой в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных ООО «Хэдхантер».

2.4. Под обработкой персональных данных понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), включая трансграничную, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных Соискателя.

Ни при каких обстоятельствах Соискатель не должен предоставлять Исполнителю персональные данные, если он возражает против обработки персональных данных согласно Соглашению.

Исполнитель обрабатывает следующие персональные данные Соискателя:

• фамилия, имя, отчество (при наличии)
• номер телефона
• адрес электронной почты
• данные, указанные Соискателем при регистрации на Сайте или предоставленные в последующем при использовании продуктов и сервисов Сайта.

  К этой категории относятся, в том числе:

  • данные, содержащиеся в личном кабинете Соискателя на сайте
  • Резюме и содержащиеся в нем данные
  • Видеорезюме и содержащиеся в нем данные
  • исходящие и входящие электронные сообщения на Сайте
  • результаты тестирования на Сайте
  • видеоинтервью с Клиентом (-ами)
  • запись и фонетическая транскрибация звонка в службу поддержки Исполнителя и данные, озвученные Соискателем при таком звонке
  • запись и фонетическая транскрибация звонка с Клиентом (-ами) и данные, озвученные Соискателем при таком звонке
  • данные о геолокации (в применимых случаях)
  • данные о домашнем адресе (при наличии).

2.5. Исполнитель обрабатывает персональные данные Соискателя с целью предоставления Соискателю продуктов и сервисов Сайта, включая:

• идентификацию Соискателя как стороны по настоящему Соглашению;
• предоставление доступа к функционалу Сайта;
• персонализацию предоставляемых сервисов и услуг Сайта;
• содействие занятости и предоставление возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиентов, включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту на основании договора гражданско-правового характера;
• проведение предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиентов;
• осуществление информационного сопровождения;
• проведение исследований, направленных на улучшение качества продуктов и сервисов Сайта;
• создание новых продуктов и сервисов Сайта.

2.6. Обработка персональных данных Соискателя осуществляется в течение периода пользования продуктами и сервисами Сайта либо до дня отказа Соискателя от использования Сайта с правом Исполнителя продолжить обработку Персональных данных в установленных законодательством случаях.

2.7. Соискатель вправе отказаться от любого вида обработки его персональных данных Исполнителем путем направления соответствующего обращения по адресу: 129085, Российская Федерация, город Москва, ул. Годовикова, д. 9 стр. 10 или на feedback@hh.ru. Заявление должно содержать ФИО, номер контактного телефона, адрес электронной почты заявителя, а также дату составления заявления и собственноручную подпись заявителя.

2.8. Исполнитель принимает все необходимые меры для защиты персональных данных Соискателя от неправомерного доступа, изменения, раскрытия, использования или уничтожения. Исполнитель предоставляет доступ к персональным данным Соискателя только тем работникам Исполнителя, которым эта информация необходима для обеспечения функционирования Сайта и предоставления Соискателю доступа к нему. Исполнитель вправе использовать предоставленную Соискателем информацию, в том числе персональные данные, а также передавать ее третьим лицам, в целях обеспечения исполнения требований законодательства РФ, защиты прав и интересов Соискателя, Исполнителя, третьих лиц (в том числе в целях выявления, проверки/расследования и/или пресечения противоправных действий). Раскрытие предоставленной Соискателем информации может быть произведено лишь на основании норм законодательства РФ по требованию суда, правоохранительных органов, а равно в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

2.9. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателя, произошедшее вследствие:

• технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне зоны контроля Исполнителя;
• перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе 5 Соглашения;
• передачи Соискателем паролей или любой информации, включая Резюме и/или Видеорезюме в целом или его отдельных частей или данных, третьим лицам, не являющимся зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;
• нарушения информационной безопасности Сайта;
• нарушений условий договоров на использование Базы данных HeadHunter со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов).

2.10. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и/или юридическим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

2.11. При обработке персональных данных Соискателя для цели, указанной в п.2.5 Соглашения, Исполнитель вправе привлечь третьих лиц. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с этим. Список таких лиц содержится в Реестре контрагентов, которым поручена обработка персональных данных.

Передача персональных данных для обработки третьим лицом осуществляется на основании договора при условии соблюдения третьим лицом режима конфиденциальности данных и иных условий, подлежащих обязательному включению в такой договор в соответствии с требованиями законодательства РФ.

2.12. Исполнитель обрабатывает персональные данные Соискателя о его текущем подключении в части статистических сведений, а также cookies-файлов, на основании согласия.

Сбор указанных сведений производится для оптимизации работы Сайта, в том числе для формирования статистики использования Сайта и обеспечения его безопасности.

В отношении зарегистрированных Пользователей Сайта могут собираться сведения об использовании портов на устройствах пользователей с целью выявления подозрительной активности и защиты учетных кабинетов пользователей.

Исполнитель не производит сопоставление персональных данных о текущем подключении и сведений, предоставляемых Соискателем в форме Резюме и/или Видеорезюме и позволяющих его идентифицировать.

2.13. Учетная Информация Соискателя является необходимой и достаточной информацией для доступа Соискателя на Сайт. Соискатель не имеет права передавать Учетную Информацию третьим лицам, несет полную ответственность за ее сохранность, самостоятельно выбирая способ ее хранения. Соискатель на используемом им аппаратно-программном обеспечении может разрешить хранение Учетной информации (с использованием файлов cookies) для последующей автоматической авторизации на Сайте. Если Соискателем не доказано обратное, любые действия, совершенные с использованием его Учетной Информации, считаются совершенными им самим. В случае несанкционированного доступа к Учетной Информации или распространения Учетной Информации Соискатель обязан незамедлительно сообщить об этом Исполнителю любым доступным способом.

2.14. Соискателю запрещается регистрироваться на Сайте с использованием чужих данных, на которые у Соискателя нет права использования подобным образом. Лицо не вправе регистрировать Соискателя и использовать аккаунт без правовых оснований на это.

Геолокация и домашний адрес

2.15. При использовании Приложения Соискатель может установить настройки в своем мобильном устройстве, позволяющие собирать данных о геолокации Соискателя. В этом случае такие данные будут обрабатываться Исполнителем до момента изменения настроек.

2.15.1. Функционал Сайта позволяет Соискателю указать данные о домашнем адресе в личном кабинете на Сайте. При заполнении этой строки данные будут обрабатываться Исполнителем до момента их удаления Соискателем при редактировании данных в личном кабинете на Сайте.

При наличии данных о домашнем адресе Исполнитель рассчитывает примерное расстояние до места работы/занятости по соответствующей вакансии Клиента и может предоставить эту информацию Клиенту.

Ответы на вопросы Клиента в форме видеоинтервью

2.16. При совершении Соискателем отклика от Клиента могут поступить вопросы, ответы на которые остаются у Клиента и Соискателю не сообщаются. Также может поступить предложение пройти тест на Сайте.

Соискателю также может быть предложено записать ответы на вопросы Клиента в форме видеоинтервью. Исполнитель может предоставить технические возможности для записи подобных ответов. Соискателю также может быть предложено прохождение онлайн видеоинтервью с представителями Клиента в режиме реального времени с использованием функционала Сайта.

При этом никакие вопросы Клиента и ответы Соискателя на них не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу/выборе для оказания услуги. Ответы Соискателя на вопросы Клиента являются конфиденциальными. По итогам прохождения Соискателем теста от Клиента формируется отчет, доступный для просмотра только этому Клиенту. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя и содержания отчета по итогам теста лежит на соответствующем Клиенте.

При этом Соискателю содержание подобного отчета не предоставляется. Соискатель вправе отказаться от прохождения какого-либо теста на Сайте от Клиента.

Отклики Клиента

2.17. Отклик Клиента «Приглашение» не приравнивается и не означает формальное приглашение на работу к конкретному работодателю и не влечет обязанности Клиента заключать трудовой договор или договор гражданско-правового характера с Соискателем.
Отклик Клиента «Отказ» не приравнивается и не означает отказ Соискателю в приеме на работу и в заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера.

Звонки

2.18. Сервис Сайта предоставляет возможность Клиентам и Соискателям звонить друг другу через Сайт.

2.18.1. Звонок Клиента Соискателю по номеру телефона возможен, если номер телефона Соискателя указан и не скрыт от Клиента на Сайте. Соискателю может поступить звонок от клиента через Приложение.

Исполнитель позволяет защитить действительный телефонный номер как Соискателя, так и Клиента, используя переадресацию и отображая вместо них телефонный номер Исполнителя. Информация о факте звонка может отображаться в соответствующем чате.

Исполнитель вправе определять настройки переадресации звонков, в том числе максимальное количество обращений на защищенный номер за определенный период от определенных групп.

Исполнитель вправе отключить возможность переадресации входящих звонков, если у Исполнителя есть основания полагать, что они совершаются в нарушение Соглашения.

2.18.2. Соискатель соглашается с тем, что при звонке осуществляется запись такого звонка, его анализ и/или воспроизведение Исполнителем самостоятельно или с привлечением третьих лиц в соответствии с п.2.11 Соглашения.

Такая запись, ее анализ и/или воспроизведение будут осуществляться в целях проведения исследований, направленных на улучшение качества продуктов и сервисов Сайта.

При обработке таких звонков может быть выявлена информация, потенциально полезная для Соискателя в рамках его взаимодействия с Клиентом по вопросу трудоустройства (например, договоренность о встрече, дата, время встречи).

У Клиента, с которым был совершен такой телефонный разговор, а также у Исполнителя останется запись и фонетическая транскрибация такого телефонного разговора.

Клиент вправе использовать запись разговора для анализа проведенного собеседования и самостоятельно несет ответственность за конфиденциальность полученных данных.

Отклики звонком

2.19. Принимая Соглашение, Соискатель подтверждает, что он уведомлен о том, что номер телефона, указанный в вакансии Клиента, является подменным и предоставляется Исполнителем Клиенту для целей получения звонков Соискателей. При осуществлении Соискателем вызова на указанный в вакансии номер телефона Клиента может быть автоматически создан Отклик на такую вакансию, при этом Клиенту будет направлено наиболее релевантное Резюме Соискателя (при наличии хотя бы одного Резюме Соискателя на Сайте).
Если у Соискателя отсутствует Резюме, либо он ограничил его видимость для разместившего вакансию Клиента, то при Отклике звонком Исполнитель формирует чат Соискателя с работодателем, по вакансии которого совершен звонок. Одновременно с чатом в Личном кабинете Соискателя может быть сформирован проект резюме по вакансии, в отношении которой звонил Соискатель. В проекте резюме содержится фамилия, имя, отчество (если оно указано в Резюме), номер телефона Соискателя, специализация и наименование вакансии, в отношении которой звонил Соискатель. Проект такого резюме может быть отредактирован Соискателем.
В случае, если номер телефона Соискателя был замечен в распространении «спама», Исполнитель вправе ограничить получение звонков с такого номера на подменные номера Клиентов.

Звонки Соискателя в Службу поддержки

2.20. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при его звонке по номеру телефона Службы поддержки Исполнителя, осуществляется запись такого звонка, его анализ и/или воспроизведение Исполнителем самостоятельно или с привлечением третьих лиц в соответствии с п.2.11 Соглашения.

Данная запись, анализ и/или воспроизведение осуществляются в целях информационного сопровождения, а также для проведения исследований, направленных на улучшение качества продуктов и сервисов Сайта.

У Исполнителя останется запись и фонетическая транскрибация такого телефонного разговора.

Резюме и/или Видеорезюме Соискателя

2.21. Функционал Сайта позволяет Соискателю создавать Резюме и/или Видеорезюме.

2.22. Соискатель самостоятельно определяет содержание Резюме и/или Видеорезюме. Он может скорректировать или удалить его / их в любое время из своего личного кабинета на Сайте.

2.23. Исполнитель не выплачивает никаких отчислений и\или вознаграждений в пользу Соискателя за совершение с Резюме и/или Видеорезюме действий, указанных в п. 2.4. Соглашения.

2.24. Размещая информацию в Резюме и/или Видеорезюме, Соискатель осознает и соглашается с тем, что указанная информация может быть доступна другим пользователям сети Интернет с учетом особенностей архитектуры и функционала Сайта, а также настроек видимости Резюме и/или Видеорезюме.
В случае установления Соискателем настроек видимости Резюме и/или Видеорезюме в соответствии с п. 3.1.3 Соглашения, Исполнитель не несет ответственности за действия третьих лиц, равно как и за сохранение конфиденциальности данных Соискателя, указанных в Резюме и/или Видеорезюме.

2.25. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в форме Резюме может производиться как Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и в автоматическом режиме путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программным или иным способом получить (передать) персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя с его согласия. При передаче персональных данных с другого сайта Соискатель идентифицируется по электронной почте и телефону, указанным им при регистрации на Сайте.
В случае составления Резюме в автоматическом режиме после того, как Сайт составит проект Резюме, Соискатель вправе подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.

Передача Резюме Соискателя

2.26. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме и/или Видеорезюме может быть передано Клиенту посредством функционала API на Сайте (https://api.hh.ru), при условии подключения Клиента к функционалу API, в целях:

• содействия занятости у Клиента или Заказчиков Клиента и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или Заказчиков Клиента, включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту или Заказчику Клиента на основании договора гражданско-правового характера;
• проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или Заказчиков Клиента;
• осуществления информационного сопровождения Клиентом или Заказчиком Клиента, связанного с поиском работы, в том числе: предложений вакансий, приглашений на собеседования, информации о результатах собеседования, запрос рекомендаций.

Исполнитель не несет ответственности перед Соискателем за действия Клиента, равно как и за действия Заказчиков Клиента, с таким Резюме и/или Видеорезюме Соискателя после получения его Клиентом или Заказчиком Клиента через функционал API Сайта. При таком получении резюме с Сайта в результате использования функционала API, резюме Соискателя выгружается Клиентом в той его версии, которая актуальна на момент такого его получения Клиентом посредством API Сайта.

2.27. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме может быть передано Клиенту, зарегистрированному на сайте https://talantix.ru (далее — «Талантикс»), который является продуктом Исполнителя и администрируется им, путем выгрузки Резюме Соискателя в Талантикс, в целях:

• содействия занятости, в том числе включения в кадровый резерв, у Клиента или Заказчиков Клиента и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или Заказчиков Клиента, включая оказание услуг/выполнение работ Соискателем Клиенту или Заказчикам Клиента на основании договора гражданско-правового характера;
• проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости у Клиента или Заказчиков Клиента;
• осуществления информационного сопровождения Клиентом или Заказчиком Клиента, связанного с поиском работы, в том числе: предложений вакансий, приглашений на собеседования, информации о результатах собеседования, запрос рекомендаций.

После выгрузки Резюме в Талантикс на регулярной основе происходит программное автообновление Резюме Соискателя до актуальной версии, размещенной Соискателем на Сайте, а также сравнение в Талантикс версий Резюме Соискателя с отображением результатов такого сравнения в интерфейсе пользователя Талантикс.
Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что от Клиента и/или Заказчика Клиента Соискателю могут поступить вопросы, а также запросы, включая, но не ограничиваясь: на предоставление рекомендаций, портфолио, описание проектов. При этом указанная информация и/или результаты ответов останутся у Клиента и/или Заказчика Клиента, с чем Соискатель соглашается путем вступления в коммуникацию с Клиентом и/или Заказчиком Клиента.

2.28. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с предоставлением доступа к Резюме работодателям, зарегистрированным на сайте Зарплата.ру (https://www.zarplata.ru), с учетом настроек видимости, установленных Соискателем в отношении Резюме, в целях содействия занятости и предоставления возможности трудоустройства или иного вида занятости, а также проведения предварительного собеседования для трудоустройства или иного вида занятости.

2.29. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его Резюме и/или Видеорезюме может быть передано трансгранично Клиенту в целях исполнения заключенного с Клиентом договора о предоставлении доступа к Базе данных HeadHunter при условии соблюдения регуляторных требований к трансграничной передаче персональных данных, действующих на момент такой передачи.

2.30. Принимая настоящее Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что его данные в объеме: фамилия, имя, фото (при наличии), место(-а) работы, должность(-и), период(-ы) работы, номер телефона, адрес электронной почты, могут быть использованы Исполнителем на сайтах www.setka.ru , https://hi.setka.ru , находящихся под управлением Исполнителя, при условии соблюдения целей обработки персональных данных Соискателя, указанных в настоящем Соглашении, а именно: для предоставления Соискателю продуктов и сервисов сайта, включая предоставление доступа к функционалу сайта. Возможность использовать функционал сайта www.setka.ru возникает только в случае принятия Соискателем Условий использования сайта.

Передача Резюме Соискателя кадровым агентствам

2.31. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается с тем, что при отправке им отклика на вакансию, размещенную на Сайте Клиентом (кадровым агентством, организацией или иным лицом, оказывающим услуги по поиску и подбору персонала), указанные лица вправе передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме Заказчикам Клиента в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих Заказчиков Клиента. Соискатель также соглашается и осознает, что при использовании настроек видимости Резюме/Видеорезюме, позволяющих доступ к нему со стороны Клиентов (кадровых агентств, организаций или иных лиц, оказывающих услуги по поиску и подбору персонала), соответствующие Клиенты в праве передавать персональные данные данного Соискателя в виде Резюме и/или Видеорезюме Заказчикам Клиента в целях рассмотрения Соискателя в качестве потенциального кандидата на вакантные позиции у этих Заказчиков Клиента. При этом у такого Клиента, разместившего вакансию на Сайте, отсутствует какая-либо возможность установить, что в отношении Заказчика Клиента на Сайте Соискателем установлено какое-либо ограничение видимости (доступности) Резюме/Видеорезюме Соискателя.

Коммуникация с Соискателем

2.32. Исполнитель вправе отправлять Соискателю, установившему Приложение, push-уведомления. Устанавливая на свое мобильное устройство Приложение, Соискатель соглашается на получение push-уведомлений в целях осуществления Исполнителем информационного сопровождения продуктов и сервисов Сайта.

Соискатель, который не осуществил авторизацию в Приложении посредством своей Учетной информации на сайте https://hh.ru, может отказаться от получения push-уведомлений через настройки своего мобильного устройства в отношении установленного Приложения.

Соискатель, который осуществил такую авторизацию, может настроить тематику получаемых push-уведомлений или полностью отказаться от их получения через настройки своего профиля в Приложении.

2.33. В связи с тем, что Исполнитель применяет рекомендательные системы подбора персонала с использованием машинного обучения и с понижением размерности многомерных данных, Соискатель соглашается с автоматической обработкой его данных программами Исполнителя. Результаты могут быть использованы для цели, указанной в п.2.5 Соглашения. Например, для предоставления рекомендаций вакансий и ранжирования результатов поиска.

2.34. В случае, если у Соискателя нет созданного Резюме и/или Видеорезюме на Сайте, при отклике такого Соискателя на вакансию Сайт переводит Соискателя в сервис Сайта — чат, позволяющий вести коммуникацию с Клиентом, разместившим вакансию на Сайте, в отношении самой вакансии и в отношении Соискателя как потенциального кандидата. По завершению обсуждения в чате, на основе вопросов Клиента и ответов Соискателя, Сайтом программно формируется отклик на Сайте по каждой вакансии, в отношении которой Соискатель вел в чате коммуникацию. Такой отклик состоит из предзаполненной формы резюме на основе данных Соискателя, которые он разместил на Сайте при регистрации, названии вакансии и элементов из вопросов Клиента и ответов Соискателя из чата. На основе такого отклика Соискатель может в дальнейшем сформировать Резюме и использовать его на Сайте.

3.1. Исполнитель обязуется:

3.1.1. предоставить Соискателю возможность создавать Резюме и хранить не более чем 20 Резюме на Сайте (сохранять в Базе данных Headhunter) и не более 1 Видеорезюме;

3.1.2. предоставлять доступ Клиентам и Анонимным пользователям Сайта к Резюме и/или Видеорезюме Соискателя;

3.1.3. предоставить Соискателю возможность управлять доступом к своему Резюме и/или Видеорезюме и устанавливать настройки видимости Резюме и/или Видеорезюме;

3.1.4. предоставить Соискателю возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, но суммарно не более 200 раз (200 откликов) по всем вакансиям на Сайте в течение 24 часов подряд, не зависимо от количества резюме Соискателя, имеющихся в этот момент на Сайте;

3.1.5. предоставить Соискателю возможность создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте и SMS (в случае корректного указания мобильного телефона) и/или сообщения посредством функционала Сайта от Клиентов, опубликовавших вакансии;

3.1.6. предоставить Соискателю возможность удалить Резюме и/или Видеорезюме в любой момент по своему усмотрению.

Блокировка Резюме Соискателя / Блокировка аккаунта Соискателя

3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин заблокировать аккаунт, Резюме и/или Видеорезюме или отказать в его размещении.

3.2.1. Исполнитель вправе заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте без возможности его восстановления в случае, если за промежуток времени в 6 (шесть) календарных дней на Соискателя поступило совокупно от 2 (двух) жалоб от разных Клиентов посредством использования специального функционала Сайта (кнопки «пожаловаться»).

3.2.2. Исполнитель имеет право по своему усмотрению заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте в случае каких-либо нарушений со стороны Соискателя положений Соглашения, или наличия у Исполнителя сомнений относительно соблюдения Соискателем пп. 4.1.2 , 4.1.11, 4.1.13 Соглашения, в том числе, если у Исполнителя имеются сведения о соответствующих нарушениях и/или основания полагать, что произошло нарушение какого-либо из указанных пунктов Соглашения.

3.2.3. Исполнитель имеет право по своему усмотрению заблокировать резюме Соискателя на Сайте в случае каких-либо нарушений со стороны Соискателя положений Соглашения, правил модерации до момента исправления Соискателем нарушений, несоответствия резюме Правилам модерации (https://feedback.hh.ru/knowledge-base/article/6537).

Сообщения Исполнителя

3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения.

3.3.1. Исполнитель вправе направлять Соискателю рассылки рекламного характера, в том числе с рекламой товаров/работ/услуг/ третьих лиц, при условии наличия выраженного согласия Соискателя на получение таких рассылок.

3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме и/или Видеорезюме Соискателя любым образом с помощью средств и на носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных HeadHunter, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных HeadHunter) в форме Резюме и/или Видеорезюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме и/или Видеорезюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме, а также в целях соответствия Резюме и/или Видеорезюме Правилам модерации (https://feedback.hh.ru/knowledge-base/article/6537).

3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п. 3.6. Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении Резюме и/или Видеорезюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял требования.

3.8. По контактной информации, указанной Соискателем в Резюме на Сайте, Исполнитель вправе самостоятельно либо с привлечением третьего лица, которому Исполнителем предоставлено поручение на обработку персональных данных Соискателя в форме Резюме, производить звонки в целях проведения предварительного собеседования и\или информирования по вакансиям, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя, в целях его возможного последующего трудоустройства или иного вида занятости у Клиента, в связи с чем, заключая Соглашение, Соискатель предоставляет свое согласие на подобные действия. Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться Клиентам в целях трудоустройства или иного вида занятости Соискателя у Клиентов.

3.9. По общему правилу, Исполнитель не раскрывает третьим лицам (за исключением Клиентов в соответствии с настройками видимости Резюме и/или Видеорезюме Соискателя) и не распространяет персональные данные без согласия Соискателя (если иное не предусмотрено законодательством РФ). Передача персональных данных Соискателя третьим лицам осуществляется в установленном Соглашением порядке. При этом Исполнитель обязуется оповещать Соискателя о любых изменениях в составе указанных третьих лиц.

3.10. В случае привлечения Исполнителем соисполнителя для исполнения обязательств, Исполнитель вправе передать такому третьему лицу персональные данные при одновременном соблюдении следующих условий:

3.10.1. наличие между Исполнителем и соисполнителем соглашения о неразглашении конфиденциальной информации (NDA) или положений о режиме конфиденциальности информации в договоре между Исполнителем и соисполнителем;

3.10.2. такая информация будет использоваться соисполнителем исключительно в целях исполнения обязательств и никак иначе;

3.10.3. требования соглашения или договора, в отношении порядка хранения и передачи персональных данных между Исполнителем и Соисполнителем должны быть не менее строгие, чем аналогичные положения в настоящем Соглашении.

3.11. Исполнитель вправе передать персональные данные о Соискателе третьим лицам в следующих случаях:

3.11.1. Соискатель выразил свое согласие на такие действия;

3.11.2. передача необходима в рамках оказания услуг Соискателю;

3.11.3. передача предусмотрена российским законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;

3.11.4. такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий Соглашения применительно к полученным персональным данным Соискателя;

3.11.5. в целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Исполнителя или третьих лиц в случаях, когда Соискатель нарушает требования Соглашения.

3.12. Исполнитель вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность Клиентам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо опубликованных профилей (аккаунтов) Соискателя и предоставлять техническую возможность Клиенту отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Исполнитель не несет ответственности и не возмещает возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим Клиентом.

3.13. Исполнитель вправе на основе контактной информации, указанной в Резюме, направлять и/или предоставлять Клиентам возможность направления информационных сообщений Соискателю, связанных с его возможным последующим трудоустройством или иным видом занятости у Клиента, о вакансиях, которые могли бы быть потенциально интересными или подходящими для Соискателя посредством социальных сетей «ВКонтакте» и «Одноклассники», в том числе с привлечением третьего лица.

3.14. При исполнении п. 3.6. Соглашения для идентификации Соискателя как субъекта персональных данных и стороны Соглашения, при восстановлении Учетной информации (доступа к аккаунту) на Сайте по запросу Соискателя, включая запросы Соискателя на удаление его персональных данных с Сайта в виде Резюме/Видеорезюме или аккаунта, когда Соискателем утрачена Учетная информация, Исполнитель вправе запросить у Соискателя подтверждение его личности в форме предъявления им своего паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (включая право Исполнителя делать копии таких документов и право запрашивать копии подобных документов у Соискателя с последующим уничтожением полученных копий в срок, не превышающий 30 дней после предоставления указанной идентификации).

3.15. Исполнитель вправе периодически в целях повышения качества и развития функциональности Сайта, а также исследования потенциального спроса проводить эксперименты, в рамках которых возможна замена наименований компонентов Сайта и приложения Исполнителя (например, наименований кнопок, разделов и пр.). Данная замена наименований не влечет за собой изменение условий настоящего Соглашения.

3.16. Исполнитель вправе предоставлять Соискателю возможность оставлять отзывы на потенциальных работодателей путем использования функционала сервиса партнера, например https://dreamjob.ru. Соискатель имеет возможность заполнить поля, указывающие на его опыт работы у потенциального работодателя. При оставлении отзыва у Соискателя автоматически, путем функционала API, создается регистрация на сайте https://dreamjob.ru, в рамках которой также партнеру передаются ФИО, телефон, электронная почта Соискателя. Исполнитель не несет ответственности перед Соискателем за действия партнера, правила использования сервиса https://dreamjob.ru устанавливаются партнером. Все спорные вопросы решаются напрямую с соответствующим партнером.

3.17. Исполнитель вправе при установлении факта применения Соискателем в консультационных и коммуникационных каналах Сайта (включая различные сообщества Сайта, чаты, обращения к и звонки Исполнителю) сообщений/информации, содержащей спам, нецензурную лексику, оскорбительные, провокационные выражения и тому подобное, блокировать возможность использования Соискателем консультационных и коммуникационных каналов Сайта, в том числе блокировать номер телефона такого лица.

3.18. В определенных законом случаях права и обязанности Клиента могут быть переданы другому лицу (в частности, в случае реорганизации Клиента, передачи прав и обязанностей по договору). В таких случаях Исполнитель обязан предоставить доступ к информации Клиента иному Клиенту, регистрируемому на сайте, в том числе предоставить доступ к откликам Соискателя, предоставленным Соискателем первоначальному Клиенту. Соискатель соглашается с тем, что такое предоставление доступа к информации о его откликах производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и не рассматривается как нарушение обязательства Исполнителя предоставлять возможность управления доступом в соответствии с пунктом 3.1.3 Соглашения.

3.19. В случае, если программным обеспечением Сайта в любой момент времени будет установлено, что Соискатель ранее регистрировался на Сайте или использовал Сайт с данными о нем (включая технические и другие параметры) и его Учетная информация (аккаунт) или Резюме были заблокированы по причине нарушения им Соглашения либо иного Договора с Исполнителем, то в такой повторной/новой регистрации на Сайте и размещении Резюме Соискателю может быть отказано. Если вышеуказанные факты установлены в процессе получения Соискателем сервисов Сайтов — Исполнитель вправе заблокировать Резюме и аккаунт Соискателя, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту Соискателя в день обнаружения вышеуказанных фактов.

3.20. Исполнитель вправе при наличии жалоб со стороны работодателей запрашивать у Соискателя документы, подтверждающие информацию в резюме.

3.21. Исполнитель вправе в случае непредставления Соискателем документов, подтверждающих информацию в резюме, согласно п.4.10. Соглашения заблокировать резюме Соискателя.

3.22. Исполнитель вправе заблокировать аккаунт Соискателя на Сайте без возможности его восстановления в случае, если на Соискателя поступила жалоба/жалобы от разных Клиентов Сайта посредством Службы поддержки Исполнителя.

3.23. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

Обязанности Соискателя	Краткое описание
4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия:
4.1.1. Любым способом, посредством Сайта или приложения, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.
4.1.2.  Размещать информацию: которая может быть противозаконной, рекламной, предложением оказания услуг\ работ, с политической агитацией, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, призывающей к каким-либо действиям или бездействиям, информацию со скрытым интимным и эротическим подтекстом и подразумевающую оказание собственно интимных услуг или услуг сексуального характера, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.	Запрет рекламы, агитации, угроз, оскорблений, информации эротического характера
4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.	Запрет нарушать конфигурацию, дизайн сайта
4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым способом.	Запрет вводить в заблуждение
4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.
4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.	Запрет «пирамидальных» схем
4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав.
4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.	Запрет касается материалов, защищенных авторскими и исключительными правами, соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме и/или Видеорезюме.
4.1.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).
4.1.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.
4.1.12. Размещать вакансии любых работодателей или заказчиков работ/услуг, а именно предложений о возможности трудоустройства или иного вида занятости у любых работодателей или заказчиков работ/услуг.
4.1.13. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам.
4.1.14. Использовать в консультационных и коммуникационных каналах Сайта (включая различные сообщества Сайта, чаты, обращения к и звонки Исполнителю) сообщения/информацию, содержащую спам, нецензурную лексику, оскорбительные, провокационные выражения и тому подобное.	Запрет использовать сайт не по назначению
4.2. Принимая Соглашение, Соискатель соглашается получать в соответствии с п. 3.3. Соглашения от Исполнителя по электронной почте информационные сообщения, связанные с исполнением Соглашения для осуществления его информационного сопровождения.
4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.
4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отказаться от любого вида обработки его персональных данных Исполнителем, в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме и/или Видеорезюме, размещенных на Сайте, для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс).	Запрет спама, мата, оскорблений
4.5. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению:	Согласие на получение сообщений
4.5.1. инициировать ограничение обработки персональных данных, когда выявлена их неправомерная обработка;
4.5.2. самостоятельно удалять свои персональные данные с Сайта полностью или частично;
4.5.3. отказаться от обработки своих персональных данных в маркетинговых целях, если Соискатель ранее выдавал согласие Исполнителю на осуществление такой обработки.	Право отказаться от сообщений
4.6. Соискатель обязуется принимать необходимые меры для обеспечения конфиденциальности Учетной информации, следить за тем, чтобы персональные данные не попали другим лицам по его неосторожности или неосмотрительности.
4.7. Исполнитель должен удалить персональные данные о Соискателе, если применяется одно из следующих условий:
4.7.1. Соискатель отзывает своё согласие или расторгает Соглашение, на основании которого проводилось обработка, и при этом отсутствует иное законное основание для продолжения обработки персональных данных;
4.7.2. персональные данные обрабатываются незаконно.
4.8. Исполнитель вправе продолжить обработку персональных данных о Соискателе в случаях, предусмотренных законодательством РФ.	Логин и пароль конфиденциальны, соискатель не должен разглашать эти данные Право на отказ от использования сайта и процедура
4.9.  Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отказаться от использования Сайта и запросить у Исполнителя удаление своего аккаунта на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту, направив посредством использования своей Учетной информации на Сайте соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) в Сообщество поддержки HeadHunter, расположенному по адресу: https://feedback.hh.ru, либо направив соответствующее обращение (просьбу об удалении аккаунта) по адресу электронной почты feedback@hh.ru, используя при этом в качестве адреса отправления такого обращения тот же адрес электронной почты, что и при регистрации своего аккаунта на Сайте. Удаление аккаунта Соискателя означает автоматическое удаление всей информации, размещенной в таком аккаунте, а также всей информации Соискателя, имеющейся на Сайте с правом Исполнителя продолжить обработку персональных данных Соискателя в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
4.10. Соискатель обязуется в течение 3 (Трех) рабочих дней с момента получения запроса от Исполнителя предоставить Исполнителю документы, подтверждающие информацию в резюме.

	Краткое описание
5.1. Соискатель обязуется:
5.1.1. Не использовать данные или доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или не входить в систему под Учетной информацией, не принадлежащем данному Соискателю;	Не использовать чужой логин и пароль
5.1.2. Не пытаться проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации;	Не проверять уязвимость сайта
5.1.3. Не пытаться создать помехи в использовании Сайта, в том числе распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер Сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью вывести сервер Сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, которые могут умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;	Не нарушать работоспособность сайта
5.1.4. Не совершать рассылку материалов пользователям Сайта, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы;	Не спамить
5.1.5. Не имитировать и/или не подделывать любой заголовок пакета TCP/IP или любой части заголовка в электронном письме или размещенном на Сайте материале;	Не имитировать/ подделывать сайт
5.1.6. Не использовать или не пытаться использовать любое программное обеспечение, или процедуру для навигации или поиска на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).	Не использовать ПО на сайте, кроме разрешенного исполнителем
5.1.7. Не использовать программные средства, имитирующие работу Соискателя на Сайте и в приложении Исполнителя.
5.2. При обнаружении потенциальной уязвимости информационной безопасности Сайта Соискатель обязуется уведомить Исполнителя через Сообщество поддержки HeadHunter, расположенному по адресу: https://feedback.hh.ru.

Краткое описание

6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим Учетную информацию. Учетная информация Соискателя не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем Учетной информации другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности Учетной информации и любое использование Сайта посредством его пароля.

Соискатель сам несет ответственность за использование его аккаунта

	Краткое описание
7.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п. 2.1. Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.	Использование сайта — бесплатно
7.2. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые), возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.	Исполнитель не несет ответственности за действия других пользователей сайта и не является представителем кого-либо из пользователей

	Краткое описание
8.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.
8.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.	Сайт передает информацию, не несет за нее ответственность
8.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.
8.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.	Ссылайтесь на Сайт при использовании материалов Сайта
8.5. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено.	Нельзя без согласия использовать дизайн Сайта
8.6. Использование Резюме/Видеорезюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими иными целями, кроме указанных в Соглашении (поиск работы и иных видов занятости, сотрудников, получение информации о рынке труда). Запрещается использование на Сайте плагинов, осуществляющих парсинг/копирование информации, размещенной на Сайте.	Используйте Сайт в целях Соглашения
8.7. В случае, если Клиент сохраняет Резюме/Видеорезюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент в рамках ФЗ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.	Клиенты Сайта сами несут ответственность за обработку перс.данных соискателя
8.8. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта.
8.9. Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.
8.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации любым доступным способом.	Соискатель понимает последствия работы с информацией на Сайте
8.11. Исполнитель не гарантирует, что размещенные Резюме/Видеорезюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов или хотя бы одним.	Сайт не гарантирует просмотры резюме, достоверность вакансий, приглашения на работу
8.12. Исполнитель не гарантирует, что условия работы и иных видов занятости (например наименование должности, должностные обязанности, оклад и условия оплаты труда и другие), содержащиеся в размещенных на Сайте вакансиях, будут соответствовать тем, на которые был принят на работу Соискатель.
8.13. Исполнитель не несет ответственности за содержание размещенных на Сайте вакансий. За содержание размещенных на Сайте вакансий несут ответственность Клиенты, публикующие соответствующие вакансии.
8.14. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.	Сайт предоставляется «как есть»
8.15. Приложение имеет техническое ограничение на просмотры вакансий в сутки (1 000 просмотров вакансий) и в месяц (10 000 просмотров вакансий).

	Краткое описание
9.1. Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, регулируются в соответствии с законодательством РФ.
9.2. Все споры Сторон по Соглашению подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного претензионного порядка урегулирования споров. Срок ответа на претензию — 30 дней с даты получения претензии Стороной. В случае ненаправления в указанный срок ответа на претензию Стороной, Сторона, направившая претензию, вправе обратиться в суд. Все претензии в адрес Исполнителя должны направляться по адресу места нахождения Исполнителя. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров или в претензионном порядке, они должны решаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном процессуальным законодательством РФ.	Ответим на претензию в течение 30 дней с даты получения Подсудность — суд по адресу Исполнителя

	Краткое описание
10.1. Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.
10.2. Соискатель, заключая Соглашение, заявляет и гарантирует, что достиг возраста, при котором Соискателю действующим законодательством РФ допустимо заключать Соглашение, и Соискатель обладает необходимой право- и дееспособностью для его заключения. Соискатель в возрасте от 14 до 18 лет гарантирует, что получил согласие законного представителя на заключение Соглашения, в том числе на обработку персональных данных Соискателя и обязуется предоставить такое согласие по запросу Администрации Сайта.	Соискатель подтверждает право на получение услуг
10.3. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных Соглашением) после любых изменений Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями.	Продолжая использовать сайт после изменений в Соглашении, Соискатель согласен с такими изменениями.
10.4. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в Соглашение Исполнителем и\или соответственно соблюдать Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю.
10.5. Если Соискатель нарушит условия Соглашения Исполнитель вправе заблокировать его Учетную информацию, размещенные на Сайте Резюме, прочие материалы и информацию, без компенсации в связи с этим.	Соглашение может быть расторгнуто в случае нарушения Соглашения с блокировкой аккаунта и резюме