Активный рекрутинг программистов (iOS, Android, Web, Backend), Project manager, QA, бизнес-аналитиков, дизайнеров, административного персонала. Проведение собеседований. Анализ рынка и...
Опыт работы от 2 лет в HR отделе в IT компании. Опыт закрытия сложных вакансий. Высшее образование - управление персоналом.
Контроль ФОТа Компании. Разработка Положений об оплате труда на Предприятии. Разработка систем мотиваций для различных категорий сотрудников. Внедрение бизнес-процессов...
Знание экономики труда, систем мотивации и оценки персонала, знание различных форм оплаты труда и опыт внедрения их на Предприятии.
Разработка моделей компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных). Разработка и корректировка методических материалов (учебные программы, программы семинаров и тренингов, учебные презентации, дистанционные...
Опыт работы региональным тренером в крупных компаниях от 2 лет (телекоммуникационная сфера, банковская сфера, консалтинг, FMCG). Программа подготовки тренеров.
Обеспечивает комплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Высшее образование в области менеджмента или профессиональное образование и дополнительную подготовку в области управления персоналом. Знание трудового законодательства Российской Федерации...
Разработка учебно-методических материалов для торговых представителей и/или супервайзеров. Проведений обучений и тренингов по продажам. Возможно посттренинговое сопровождение.
Грамотная речь. Знание стандартов и техник продаж. Обязательно опыт работы в продажах. Действующий практик. Опыт проведения обучение и тренингов.
Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований и оценка кандидатов (размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, поиск кандидатов на сайте...
Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Наличие опыта работы в подборе персонала от 1-го года. Знание технологий подбора персонала (в...
Поиск кандидатов для всех подразделений компании в установленные сроки. Проведение первичных собеседований по телефону. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Свободное владение ПК (офисный пакет).
Прием входящих звонков. Распределение заявок из базы. Координация работы специалистов. Прием посетителей. Выполнение поручений руководителя.
Способность грамотно расставлять приоритеты. Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Outlook). Грамотная устная и письменная речь.
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Ведение кадрового администрирования в полном объеме. Приём, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок...
Образование: высшее, желательно по специальности Юриспруденция, Управление персоналом. Знание трудового законодательства. Знание SAP (желательно). Опыт работы от года.
1. Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (специалисты среднего и высшего звена): - размещение вакансий на job-сайтах. -
высшее образование (желательно в сфере психологии или управления персоналом). - опыт работы в крупной компании на аналогичной должности не менее двух...
Разработка и проведение бизнес - тренингов для различных категорий сотрудник (управленческие навыки, профессиональные коммуникации, продажи). Посттренинговое обслуживание. Проведение аттестации сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Наличие специального образования (тренинг тренеров). Готовность к командировкам в рамках СФО.
Выполнение плана продаж салона, включая личные продажи. Управление персоналом салона: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и контроль работы торговой...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года - администратор/ директор/ управляющий розничным салоном (магазином). Опыт успешных личных продаж.
Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований и оценка кандидатов (размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, поиск кандидатов на сайте...
Высшее образование (Управление персоналом/Психология). Наличие опыта работы в подборе персонала от 1-го года. Знание технологий подбора персонала (в...
Размещение вакансий в СМИ. Активный поиск персонала и первичный отбор кандидатов. Активная работа с персоналом (анкетирование, аттестация, личные беседы, адаптация).
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом), либо опыт более 2-х лет с рабочим персоналом. Знание различных методов подбора...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
