Энергосервис
Энергосервис
Мы предлагаем комплексные решения для атомных электростанций на протяжении всего жизненного цикла — так мы обеспечиваем их безопасную и эффективную эксплуатацию.
Комплекс услуг включает техническое обслуживание и ремонт, обучение персонала, создание ядерной инфраструктуры, модернизацию систем и оборудования, продление срока эксплуатации станций, поставку ЗИП и пр.
Вы можете стать частью масштабных проектов:
реализация планово-предупредительных ремонтов зарубежных атомных электростанций: АЭС «Тяньвань», АЭС «Куданкулам», Армянская АЭС, Белорусская АЭС, АЭС «Козлодуй» и др.;
организация поставки комплектующих и ЗИП от более, чем 50 отраслевых и неотраслевых производителей;
подготовка персонала АЭС по всему миру: более
70% персонала на АЭС «Руппур», более 50% - на АЭС
«Эль-Дабаа», более 40% ―
на АЭС «Аккую»,
а также на АЭС «Пакш 2»;
комплексный ввод в эксплуатацию: АЭС «Аккую».
Цифровое
моделирование
Цифровое моделирование
В эпоху Индустрии 4.0 направление цифрового моделирования является одним из наиболее динамично развивающихся в компании.
Мы обладаем многолетним опытом и глубокой экспертизой на рынке технических средств обучения и цифровых решений для энергетических объектов в РФ. Наши продуктовая линейка включает симуляторы, программное обеспечение для моделирования и цифровые двойники — современные драйверы для наращивания технологического суверенитета страны.
Мы реализовали более 160 проектов на более, чем 28 блоках АЭС в мире и более 17 ГРЭС и ТЭЦ в России и СНГ. В перспективе 10 лет в странах БРИКС ДЖЭТ входит в ТОП-3 поставщиков услуг по моделированию и цифровым двойникам, а также количество пользователей нашего цифрового продукта REPEAT превышает 5 млн.
Ты можешь стать частью наших побед, приобрести уникальные цифровые компетенции и создавать новейшие технологии своими руками!
Робототехника
Робототехника
Сегодня цифровизация и автоматизация производств — неотъемлемая часть жизни любого предприятия.
В рамках направления роботехники наша компания специализируется на конструировании и изготовлении роботизированных комплексов и другого нестандартного оборудования для предприятий атомной отрасли и за её пределами.
В условиях растущего спроса на внедрение роботизированных решений, наша компания успешно реализуют проекты и государственного уровня. Среди наиболее свежих референций — поставка роботизированных боксов для Сибирского химического комбината в рамках проекта Росатома ПРОРЫВ.
Наша компания в будущем — это абсолютный лидер в области инновационно-технологической трансформации промышленных производств в РФ и дружественных странах — и у тебя есть шанс стать частью успеха!
Неатомная энергетика
Неатомная энергетика
«Росатом Сервис» осваивает новые рыночные ниши в сегменте возобновляемых источников энергии.
Производство электроэнергии на малых гидроэлектростанциях и биогазовых электростанциях — составляющих «зеленого» будущего — всецело отвечает современным вызовам устойчивого развития.
Среди реализованных проектов компании — проектирование каскада из трёх гидроэлектростанций в Болгарии, а также поставка уникального оборудования на Сегозерскую ГЭС, сооружаемой «ЕвроСибЭнерго» в республике Карелия.
В планах у компании — генерировать более 200 МВт на базе энергии малых рек и органических отходов, становясь лидером рынка РФ/СНГ/Турции по производству электроэнергии с малых гидроэлектростанций и биогазовых электростанций.
Участвуя в реализации масштабных проектов по сооружению и реконструкции малых гидро — и биогазовых станций, ты помогаешь создавать стойкую инфраструктуру и эффективно борешься с изменениями климата!
О компании:
АО «Росатом Сервис» предоставляет комплексные решения по поддержке объектов энергетики и промышленности на протяжении всего жизненного цикла.
Наша миссия:
Мы делаем энергию доступной, объединяя лучших людей и лучшие решения для качественной жизни. Глобально.
600+
международных проектов в 15 странах
6
дочерних компаний и
7
филиалов за рубежом
800+
высококвалифицированных специалистов
350+
компаний — партнёров в атомной и других отраслях
Демократичная корпоративная культура
Единая команда — одна из целей Росатома, которой мы следуем не только в работе, но и за её пределами. Ежегодно мы проводим командообразующие мероприятия, участвуем в отраслевых и городских спортивных соревнованиях, арендуем площадки для совместных занятий по волейболу, футболу и баскетболу.
Вместе мы создаём комфортную среду для командной работы, совместных проектов и творческого подхода во всем.
Мы придерживаемся культуры успеха!
Наш девиз:
мы работаем, потому что это дает результат.
Росатом Сервис — среда, в которой хочется расти и совершенствоваться. Мы организовываем лекции, семинары и тренинги, как по профессиональным знаниям и навыкам, так и по личному развитию.
Предлагаем актуальные программы, разработанные внутренними тренерами, отраслевыми корпоративными университетами, ведущими образовательными организациями РФ и за её пределами.
Мы поощряем развитие лидерских качеств и предоставляем множество возможностей для обучения:
проводим внутренние обучение в Корпоративной и Технической академии Росатома
организовываем внешнее обучение по партнерским программам организациями РФ и за рубежом
предоставляем возможность стать внутренним тренером и вести свой обучающий курс в компании
формируем
кадровый резерв
рассказываем сотрудникам о возможностях построения карьеры в компании
предлагаем доступ к корпоративной библиотеке и дистанционным курсам
открыли центр карьерной поддержки, помогаем построить карьерные маршруты сотрудникам
Мы всегда держим «руку на пульсе», если нужна наша помощь:
Заботимся о здоровье
(ДМС со стоматологией, страхование при выездах за рубеж)
Соблюдаем права человека и права сотрудников
Обеспечиваем нулевой уровень производственного травматизма
Помогаем в трудных жизненных ситуациях (Материальная помощь)
Помогаем с релокацией в зарубежные филиалы
«Фабрика» ― это системная подготовка молодых специалистов с соответствующим набором навыков и компетенций для работы в атомной отрасли.
Развитие участников проекта организовано по модели управления талантами 70/20/10, где 70 — это развитие через непосредственное выполнение задач, 20 — обучение через обмен опытом, 10 — обучение через тренинги.
В соответствии с этой моделью ключевая роль в развитии участников проекта отдана наставникам — действующим менеджерам и руководителям проектов компании.
«Фабрика» включает в себя 4 этапа:
Проект включает в себя 5 основных направлений подготовки:
Фронт-офис
(блок управления проектами и блок продаж)
Бэк-офис
(финансовый блок, юридический блок, бухгалтерия и казначейство, управление персоналом,
стратегия и развитие бизнеса)
Моделирование/программирование/ИТ (дочернее предприятие АО «ИТЦ ДЖЭТ»)
Инженеры в сфере
пуско-наладочных работ АЭС
(филиал в Турецкой Республике)
Робототехника
(дочернее предприятие ООО «Атоминтелмаш»)
Самые талантливые участники проекта смогут перейти на бессрочный контракт в компанию АО «Росатом Сервис» и другие дочерние предприятия ГК «Росатом». Таким образом, у молодых людей появится возможность дальнейшего карьерного роста в атомной отрасли
С момента старта проекта «Фабрика» на работу было принято более 185 студентов и выпускников, более 40% перешли на бессрочный трудовой договор в компанию АО «Росатом Сервис» и другие дочерние предприятия атомной отрасли: ГК «Росатом», АО «Концерн Росэнергоатом», «Атомстройэкспорт», АО «Русатом Хэлскеа», АО «АТЭК», АО «ИТЦ „ДЖЭТ“», Техническая Академия Росатома, АО «СНИИП», АО «Гринатом», Аккую Нуклеар
За 5 лет работы проекта «Фабрика» наставниками выступили более 100 сотрудников компании. На сегодняшний день в проекте более 45 специалистов — выпускников НИЯУ МИФИ, НИУ МЭИ, МГТУ им. Баумана, МАИ, МГУ им. М.В. Ломоносова, МГИМО и других ведущих учебных заведений страны.
Средний возраст участников — 22 года
О дополнительном наборе и его этапах можно узнать, отправив своё резюме и мотивационное эссе.
