Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Томска и Томского района» является некоммерческой организацией социальной сферы. Центр создан  для оказания услуг на территории города Томска и Томского района в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции. Деятельность Центра занятости осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости и иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.

Цель деятельности – обеспечение государственных гарантий в области занятости населения. Для достижения цели Центр осуществляет следующие виды деятельности:

• регистрация граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;

• оказание государственных услуг по вопросам:

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование о положении на рынке труда;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • организация психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время;
  • организациия временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих  среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые;
  • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости населения;
  • организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

• участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;

• участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

• организация приема граждан, рассмотрение обращений граждан;

• комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;

• формирование, ведение и использование банка данных о наличии и использовании вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

• реализация территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.