3,5
Я хочу тут работать
  • icon

    «Фармакопейка» - это не просто аптечная сеть, это обширная система заботы о здоровье, объединяющая более 700 аптек в девяти регионах России.

  • icon

    Омская область, где расположено более 250 наших аптек, является сердцем нашей компании.

  • icon

    Мы гордимся тем, что объединяем более 3900 сотрудников, приверженных нашей общей миссии и ценностям.

  • img
  • Созданная в 2011 году в Омске, «Фармакопейка» начала как небольшая сеть и быстро стала значимым игроком на российском рынке фармацевтического ритейла.

    Мы специализируемся на оказании профессиональной фармацевтической помощи, и наш бренд — это франчайзинговый проект компании «Медэкспорт — Северная Звезда», который мы активно развиваем.

  • «Медэкспорт — Северная Звезда» – это два крупных автоматизированных складских комплекса в Омске и Новосибирске. Эти объекты играют ключевую роль в нашей логистической системе, обеспечивая эффективное управление запасами и высокий уровень сервиса для наших клиентов.

    Складские комплексы оснащены современным оборудованием и системами управления, что позволяет эффективно контролировать запасы и минимизировать расходы, обеспечивая при этом высокий уровень сервиса для конечных потребителей. В этом складским работникам помогает отдел коммерческих продаж.

  • img
  • Нейронити

    Все наши IT-специалисты работают в направлении «Нейронити», где они сосредоточены на разработке и внедрении новейших технологий и оптимизации внутренних процессов.

    Мы гордимся тем, что наши специалисты в области информационных технологий получают привилегии, соответствующие современным стандартам отрасли, что позволяет нам привлекать талантливых профессионалов в команду!

  • М-Менеджмент

    Также у нас есть направление «М-Менеджмент» по управлению функцией back-office. 
Включает в себя бухгалтерский учет, управление персоналом, юридическое сопровождение и множество других важных направлений.

    Оно обеспечивает надежное функционирование всей компании, освобождая аптечную сеть и ее сотрудников от рутинных задач.

Наша компания состоит из трех крупных Центров Финансовой Ответственности (ЦФО), каждый из которых работает как полностью самостоятельный функциональный элемент и отвечает за достижение установленных финансовых показателей.

img
  • ЦФО Розница

    Отвечает за организацию розничных продаж и реализацию лекарственных средств конечным потребителям.

    Включает в себя аптеки под брендом «Фармакопейка» и офисные подразделения, которые сопровождают и управляют деятельностью аптек.

  • ЦФО Опт

    Отвечает за организацию оптовых продаж и реализацию лекарственных средств аптечным сетям и лечебно-профилактическим учреждениям.

    Включает в себя складские комплексы в г. Омск и г. Новосибирск, коммерческую дирекцию и управление цепью поставок.

  • ЦФО Офис

    Отвечает за документационное и управленческое сопровождение деятельности ЦФО РОЗНИЦА и ЦФО ОПТ, а также осуществляющий контрольную функцию.

  • icon

    УВАЖЕНИЕ
    это наше отношение

    Вместе мы строим культуру укрепляющую доверие к нам, как к профессионалам. Мы уважительно относимся к каждому и соблюдаем установленный порядок. Мы принимаем возможность разных мнении по одному и тому же вопросу готовы к участию в открытых дискуссиях и умеем внимательно
    слушать и слышать
    друг друга

  • icon

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    это наш долг

    Вместе мы несем ответственность за здоровье людей. Мы преданы делу осознавая его значимость. Мы готовы признавать недочеты, чтобы стать совершеннее и неуклонно отвечать не только за результаты своей работы, но и за слова, и поступки

  • icon

    БЕЗУПРЕЧНЫЙ СЕРВИС
    это наша забота

    Вместе мы стремимся оказывать нашим клиентам качественные услуги и профессиональное обслуживание. Мы твердо знаем, что забота о клиентах — задача каждого сотрудника. Мы умеем быстро и эффективно реагировать на потребности клиентов, потому что их желание возвращаться к нам неразрывно связано
    с благосостоянием
    компании.

  • icon

    АТМОСФЕРА
    и НАСТРОЕНИЕ
    это наша визитная карточка

    Вместе мы создаем атмосферу доверия, чистоты, комфорта и привлекательности наших аптек. Мы не только оказываем профессиональную фармацевтическую помощь, мы создаем настроение.

  • icon

    СМЕЛОСТЬ
    и ДОСТИЖЕНИЯ
    это наши возможности

    Вместе мы открыты к инновациям и идеям, ищем возможности роста и развития. Мы проактивны и уверены в своих силах. Мы здраво оцениваем возможности и смело бросаем вызов себе, не исключая возможных ошибок.

«Фармакопейка» - это компания, где каждый сотрудник играет важную роль в обеспечении здоровья и благополучия наших клиентов.

img

Диана Казарян

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Диана Казарян

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Диана присоединилась к команде в феврале 2023 года, взяв на себя роль менеджера по подбору персонала. Стремительно осваиваясь в массовом подборе, она быстро приобрела навыки, которые успешно применила на более сложных позициях!

Благодаря стремлению, личностному и профессиональному росту, уже в ноябре 2024 года она достигла своей нынешней позиции.

Её эмпатия и точность в действиях играют ключевую роль в формировании команды, обеспечивая идеальное соответствие кандидатов корпоративной культуре и целям компании.

img

Яна Герасименко

Менеджер по подбору персонала

Яна Герасименко

Менеджер по подбору персонала

Яна — это проводник в мир Фармакопейки, находит и ведет новых сотрудников по пути адаптации.

Приглашенная в компанию своими подругами, которые работают в команде уже около трех лет, Яна заняла позицию менеджера по подбору и адаптации персонала в декабре 2024 года, но уже чувствует себя неотъемлемой частью этой замечательной команды и достигает невероятных успехов!

img

Мария Педанова

Ведущий специалист
по развитию корпоративной культуры

Мария Педанова

Ведущий специалист
по развитию корпоративной культуры

Мария — воплощение позитива и открытости, с врожденной самомотивацией. Пришла в компанию в 2022 году.

С первого дня она была очарована стилем управления своего руководителя и вдохновлена идеями собственников. Это пробудило в ней желание создавать что‑то полезное, позитивное и значимое для компании. После нескольких успешных проектов, быстро продвинулась до ведущего специалиста, формируя свою команду К2!

За три года работы, она преодолела множество вызовов, развиваясь профессионально и сосредоточившись на укреплении корпоративной культуры. Она уверена, что выбрала правильный путь!

img

Кристина Белокругова

Специалист по корпоративным коммуникациям

Кристина Белокругова

Специалист по корпоративным коммуникациям

За более чем год работы в компании в качестве менеджера по подбору персонала, Кристина глубоко погрузилась в корпоративную культуру, изучив все тонкости и детали работы изнутри.

Переход на должность специалиста по внутренним коммуникациям позволил ей использовать все накопленные знания и навыки с новой силой, в новом направлении!

Теперь она с любовью и энтузиазмом создает внутренний контент для сотрудников, внося свой вклад в укрепление корпоративного духа.

  • Мы ценим каждого члена нашей команды и стремимся создать рабочую среду, которая поддерживает профессиональный рост и развитие.
  • img
    img
    img

Вакансии компании «ФАРМАКОПЕЙКА»

Отзывы о компании

3,5хорошо
Оценка Dream Job
64%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Март 2025
Крупная развивающаяся компания, которая мыслит перспективами и возможностями. За период моей работы, а это около полутора лет, изменения произошли колоссальные и все со знаком "+". Улучшены условия труда, трансформируются внутренние бизнес-процессы, кардинальные изменения претерпела и корпоративная культура. Приятно, что в Омске есть такой работодатель с "человеческим лицом" и большими перспективами.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их