Руководство колективом отдела 15 чел. Организация работы по разработке технологии изготовления новых образцов изделий (6 изделий). Разработка план-графиков технической подготовки производства и изготовления опытных образцов. Разработка технических заданий для проведения тендеров по закупке оборудования (приобретено 3 ед. оборудования). Участвовал в машиностроительных выставках, проводил технические переговоры. Активно участвовал в рабочих группах по разработке положения о премировании руководителей производственных подразделений по итогам работ (положения внедрены). Разработал пилотный проект мотивационной схемы технологов ОГТ. Разработал критерии оценки аудитов по культуре производства (внедрено). Участие в аудитах участков по системе 5S. Модернизировал систему подачи рационализаторских предложений, направленную на непосредственный эффект для предприятия (являюсь председателем комиссии по защите рацпредложений). Организовал разработку и изготовление осевого режущего твердосплавного инструмента для нужд предприятия (11 типов инструмента). Разработал каталог и прайс лист для продажи сторонним организациям.

Управление коллективом 120-150 человек. Создание команды. Разработка, утверждение и внедрение мотивационных показателей сотрудников. Оценка работы сотрудников. Организация бесперебойной работы производства, ритмичного выпуска продукции высокого качества, контроль за выполнением плана. Разработка и защита штатного расписания. Анализ затрат производства, накладных расходов, контроль отходов, % брака. Анализ рекламаций от клиентов, разработка и контроль за выполнением мероприятий по повышению качества продукции и снижению рекламаций. Внедрение новых изделий в производство. Заключение и ведение договоров на поставку оборудования. Контроль за проведением аудитов. Организация работы ремонтных служб и АХО. Проектная деятельность.

Управление коллективом технологов и плановиков 12 человек. Разработка мотивационных показателей для сотрудников, оценка работы сотрудников. Внедрение в производство новых изделий, новых технологий, аудит и модернизация существующих процессов. Внедрение новых эффектов в мебели, дающие конкурентное преимущество, защита новых идей. Проектная деятельность.

Управление персоналом (40 чел. рабочих, 25 чел. ИТР), организация материально-технической деятельности цеха. Разработка и проведение мероприятий по реконструкции и модернизации цеха. Обеспечение выполнения производственных планов, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Оперативное управление производством. Проведение мероприятий по повышению культуры производства, выполнение мероприятий в области политики качества. Обеспечение охраны труда и ТК. Подбор персонала. Оценка деятельности работников.

Руководство бюро (группа технологов - 5чел., программисты станков с ЧПУ - 3чел. инженер на координатно-измерительной машине, инженер-метролог, инженер по инструменту). Формирование месячных планов, установка отдельным работникам производственных заданий для обеспечения качественных и количественных показателей плана. Оценка деятельности сотрудников, материальное и моральное стимулирование. Работа с поставщиками импортного режущего инструмента (подбор инструмента, сопровождение контракта), подбор металлообрабатывающего оборудования. Участие в техническом перевооружении производства.

Разработка технологических процессов для изготовления нестандартного инструмента второго порядка, деталей штампов и прессформ для литья алюминия под давлением, прессформ для термопластавтоматов, оснастки для гуммирования деталей. Проектирование технологических приспособлений, режущего инструмента, электродов для Э.Э.О. Программирование токарно-фрезерных станков с ЧПУ фирмы TRAUB.

Работа цеховым технологом - сопровождение технологических процессов по изготовлению режушего инструмента с твердосплавными неперетачиваемыми пластинами. Изучение станков с ЧПУ. Работа в отделе главного технолога - разработка, внедрение и сопровождение технологических процессов для изготовления изделий новой техники, нестандартного инструмента по спецзаказам, разработка управляющих программ для станков с ЧПУ.

Машиностроительный факультет

АО "ТЭТЗ", Оценка управленческих компетенций

Российский мониторинговый комитет инженеров АТЭС, Инженер АТЭС в области "Машиносторения" (регестр. № 0046)