Построение и развитие продаж данного товара. Внедрение технологий активных продаж в работу менеджерского состава. Решение внутренних организационных вопросов. Увеличение объемов продаж посредством привлечения клиентов, создания и расширения клиентских баз,

Разработка системного программного обеспечения, реклама. Торгово-закупочная деятельность.

В подчинении-617 человек.Развитие отдела маркетинга и отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам и торговых представителей. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Поиск и наполнение новых каналов сбыта. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Организация и контроль работы транспортно-логистического и складского сектора. Организация и участие в выставочных мероприятиях, в том числе участие в XXII Харбинской международной торгово-экономической ярмарке (июнь 2011-г. Харбин, КНР). Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики.

Профиль деятельности организации: Продажа автотехники производства ТОО «Daewoo Bus Kazakhstan»,единственного автосборочного завода в Средней Азии. ООО «Томские городские автобусы»- являлся единственным эксклюзивным представителем данного завода в Сибирском Федеральном округе. Должность: Коммерческий директор В подчинении:47 человек Должностные обязанности: Построение и развитие продаж данного товара. Внедрение технологий активных продаж в работу менеджерского состава. Решение внутренних организационных вопросов. Увеличение объемов продаж посредством привлечения клиентов, создания и расширения клиентских баз, поиск и расширение каналов сбыта, как на территории РФ, так и на территории других стран СНГ. Результаты деятельности: -открытие и организация филиала: организация представительства фирмы в г. Томске с «нуля», подбор, найм и адаптация персонала -расширение клиентской базы и увеличение объемов продаж на 44% за 3 года - открытие и организация работы 3-х иногородних офисов продаж с полным штатом менеджеров Мотив увольнения: в связи с поступившим предложением о работе в ОАО «Алтайхимпром» имени Г.С. Верещагина и перспективе дальнейшей карьеры Уровень владения ПК ПК Уверенный пользователь. MS Office и приложения. Знание языков Английский. Могу общаться на бытовом уровне, вести деловую переписку, проходить не сложные интервью. Латинский со словарем. Готов совершенствовать знание языков. Имею заграничный паспорт.

Центр дополнительного профессионального образования, государственный Диплом о профессиональной переподготовке

Государственное и муниципальное управление, государственный Диплом

лечебный факультет, Диплом государственного образца