Запуск компании с нуля. Построение команды, организация продаж. Открытие новых направлений. Выход в другие регионы. Увеличение оборота по каждому году в 2 раза.

Личные достижения: проработка политики компании, обеспечение доходности компании, совершенствование бизнес – процессов, внедрение новых технологий в обслуживании клиентов, привлечение клиентов, ведение переговоров. Функциональные обязанности: общее руководство компанией, руководство коллективом 50 человек, совершенствование документооборота и информационного обмена, планирование и бюджетирование, организация работ по автоматизации объектов розничной и оптовой торговли, гостиниц и ресторанов. На абонентском обслуживании компании свыше 1000 единиц компьютеров и серверов.

Личные достижения: Остановлен отток клиентов, снижена текучесть кадров. Функциональные обязанности: общее руководство компанией, руководство коллективом 30 человек, совершенствование документооборота и информационного обмена, планирование и бюджетирование, распоряжение расчетными счетами, поиск клиентов, заключение договоров, работа с клиентами на уровне первых лиц.

Личные достижения: оптимизация затрат отдела, восстановление утерянных клиентских договоров, удержание существующих клиентов, повышения качества обслуживания, расширение клиентской базы. Функциональные обязанности: общее руководство отделом, руководство коллективом 5 человек, совершенствование документооборота и информационного обмена, планирование и бюджетирование, поиск клиентов, заключение договоров, работа с клиентами на уровне первых лиц.

Личные достижения: организация работы компании с «нуля», разработка политики компании, обеспечение доходности компании, совершенствование бизнес – процессов, внедрение новых технологий в обслуживании клиентов, привлечение клиентов, ведение переговоров. Функциональные обязанности: общее руководство компанией, руководство коллективом 10 человек, совершенствование документооборота и информационного обмена, планирование и бюджетирование, организация работ по автоматизации объектов. На обслуживании 20 организаций.

Личные достижения: разработка политики компании, внедрение новых технологий в обслуживании клиентов. Функциональные обязанности: обслуживание локальных сетей, серверов, операционных систем; обслуживание и диагностика оборудования. На обслуживании 130 компьютеров, 20 серверов. В подчинении 2 человека.

Функциональные обязанности: привлечение клиентов, развитие клиентской базы, построение долгосрочных отношений, работа с Федеральными сетями (Эльдорадо, Техносила, МИР), мониторинг конкурентов

Личные достижения: организация сети, внедрение новых программных средств в работу организации, применение новых концепций при разработке оборудования. Функциональные обязанности: обслуживание локальной сети, обслуживание и диагностика оборудования, разработка медицинских приборов. На обслуживании 15 компьютеров, 1 сервер.

автоматики и вычислительной техники, бакалавр