Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте меньше недели назад
Кандидат
Женщина
Рассматривает предложения
Томск, не готова к переезду, не готова к командировкам
Кадровое делопроизводство (специалист по кадрам), частичная занятость, аудит, восстановление учета
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: частичная занятость
График работы: гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 24 года 9 месяцев
Август 2021 — по настоящее время
3 года 9 месяцев
Группа компаний разных форм собственности (ООО, ИП), компания аутсорсинг
Специалист по кадрам
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численностью более 200 человек, работа с разными юридическими лицами (ООО, ИП), в том числе компании на аутсорсинге.
2. Разработка локально-нормативных актов (Штатное расписание, Положения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и тд).
3. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
4. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
5. Учёт предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графика отпусков.
6. Отчётность ЕФС, СЗВ-стаж, Персонифицированные сведения в ИФНС.
7. Работа в программе 1С ЗУП 8.3., ПАРУС, СБИС, КОНТУР, Finkoper
8. Оформление листков нетрудоспособности.
9. Организация и ведение воинского учета, подготовка отчетов.
10. Работа с иностранными работниками, уведомления в Миграционную службу.
11. Работа с большим объемом информации.
Август 2020 — Июнь 2021
11 месяцев
Медицинское объединение "Центр Семейной Медицины "
Начальник отдела кадров
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений, численностью более 350 человек.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
5. Ведение воинского учета на предприятии.
6. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Май 2009 — Июнь 2020
11 лет 2 месяца
Областное государственное автономное учреждение здравоохранения "Поликлиника №3"
Томск
Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще
Начальник отдела кадров
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
3. Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям.
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
6. Работа с документацией по Пенсионному фонду, составление отчетности по льготным специальностям.
7. Ведение воинского учета на предприятии.
8. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
9. Аккуратность в работе с бумагами.
10.Опыт работы на предприятии, численностью более 100 человек.
11. Опыт разработки кадровой документации, локально - нормативных документов (коллективный договор, правила внутреннего распорядка, штатное расписание)
Июнь 2014 — Май 2019
5 лет
Областное государственное бюджетное учреждение "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Луч" г. Томска"
Томск
Специалист по кадрам (работа по совместительству)
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
5. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
6. Разработка кадровой документации, локально - нормативных документов (коллективный договор, правила внутреннего распорядка)
Июнь 2000 — Май 2009
9 лет
Строительная компания ООО "Лидер-Прогресс"
Инспектор по кадрам
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
5. Работа с документацией по Пенсионному фонду, составление отчетности по льготным специальностям.
6. Аккуратность в работе с бумагами.
7. Опыт работы на предприятии, численностью более 100 человек.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Уровень не указан
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Замужем, двое детей 12 и 20 лет
Высшее образование
2016
Частное образовательное учреждение "Центр бизнес-образования Сибсеминар" г. Новосибирск
Управление персоналом, Специалист по управлению персоналом
2012
Институт психологии и социально-культурной работы, Психология
2000
Инженерно-экологический факультет, Водоснабжение и водоотведение
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2020
Электронная трудовая книжка, Новое в трудовом законодательстве
Центр непрерывного образования "Мысль" г.Новосибирск
2016
Организация кадрового делопроизводства с учетом последних изменений в законодательстве
Томский центр научно-технической информации
2016
Профессиональная переподготовка по специальности "Специалист по управлению персоналом"
Центр Бизнес-образования "Сибсеминар"
2014
Организация воинского учета и бронирование
Томский региональный научно - внедренческий образовательный центр
2014
Основы защиты персональных данных в организации
Институт системной интеграции и безопасности, Управление персоналом
2011
Актуальные вопросы правового регулирования труда работников учреждения здравоохранения
Образовательный центр "Профит"
2009
Трудовые отношения в учреждениях здравоохранения
Центр непрерывного образования "Мысль", Управление персоналом
2008
Сложные вопросы применения Трудового Кодекса РФ
Центр делового обучения "Персонал"
2008
Государственная инспекция труда. Практика проведения проверки
Томский центр научно - технической информации
2007
Вопросы правового регулирования трудовых отношений
Центр делового обучения "Персонал"
2006
Управление персоналом
Центр делового обучения "Персонал"
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения