Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте меньше недели назад

Кандидат

Женщина

Рассматривает предложения

Томск, не готова к переезду, не готова к командировкам

Кадровое делопроизводство (специалист по кадрам), частичная занятость, аудит, восстановление учета

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: частичная занятость

График работы: гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 24 года 9 месяцев

Август 2021по настоящее время
3 года 9 месяцев
Группа компаний разных форм собственности (ООО, ИП), компания аутсорсинг
Специалист по кадрам
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численностью более 200 человек, работа с разными юридическими лицами (ООО, ИП), в том числе компании на аутсорсинге. 2. Разработка локально-нормативных актов (Штатное расписание, Положения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и тд). 3. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. 4. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 5. Учёт предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графика отпусков. 6. Отчётность ЕФС, СЗВ-стаж, Персонифицированные сведения в ИФНС. 7. Работа в программе 1С ЗУП 8.3., ПАРУС, СБИС, КОНТУР, Finkoper 8. Оформление листков нетрудоспособности. 9. Организация и ведение воинского учета, подготовка отчетов. 10. Работа с иностранными работниками, уведомления в Миграционную службу. 11. Работа с большим объемом информации.
Август 2020Июнь 2021
11 месяцев
Медицинское объединение "Центр Семейной Медицины "
Начальник отдела кадров
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений, численностью более 350 человек. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. 3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 5. Ведение воинского учета на предприятии. 6. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Май 2009Июнь 2020
11 лет 2 месяца
Областное государственное автономное учреждение здравоохранения "Поликлиника №3"

Томск

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Начальник отдела кадров
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. 3. Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям. 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 5. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 6. Работа с документацией по Пенсионному фонду, составление отчетности по льготным специальностям. 7. Ведение воинского учета на предприятии. 8. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 9. Аккуратность в работе с бумагами. 10.Опыт работы на предприятии, численностью более 100 человек. 11. Опыт разработки кадровой документации, локально - нормативных документов (коллективный договор, правила внутреннего распорядка, штатное расписание)
Июнь 2014Май 2019
5 лет
Областное государственное бюджетное учреждение "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Луч" г. Томска"

Томск

Специалист по кадрам (работа по совместительству)
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. 3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 5. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 6. Разработка кадровой документации, локально - нормативных документов (коллективный договор, правила внутреннего распорядка)
Июнь 2000Май 2009
9 лет
Строительная компания ООО "Лидер-Прогресс"
Инспектор по кадрам
1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. 3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. 4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 5. Работа с документацией по Пенсионному фонду, составление отчетности по льготным специальностям. 6. Аккуратность в работе с бумагами. 7. Опыт работы на предприятии, численностью более 100 человек.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Кадровое делопроизводство
Оформление больничных листов и отпусков
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Воинский учет
Штатное расписание
Отчетность в государственные фонды
1С: Зарплата и кадры
Оформление трудовых книжек
Табель учета рабочего времени
Разработка должностных инструкций
Разработка локальных нормативных актов
Ведение архива
Личный автомобиль
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Восстановление кадрового документооборота
Первичные документы
Ответственное хранение
Ведение отчетности
Уровень не указан
Трудовое законодательство РФ
Отчетность в ФСС
Трудовой кодекс РФ
Организационная структура
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
Отчетность в ПФР
Оперативный поиск информации в сети Интернет
Должностные инструкции
Работа с документами постоянного хранения
Работа в программе Finkoper
Постановка организации на воинский учёт и ведение воинского учёта
Работа с иностранными работниками, подача уведомлений в Миграционную службу

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Замужем, двое детей 12 и 20 лет

Высшее образование

2016
Частное образовательное учреждение "Центр бизнес-образования Сибсеминар" г. Новосибирск
Управление персоналом, Специалист по управлению персоналом
2012
Институт психологии и социально-культурной работы, Психология
2000
Инженерно-экологический факультет, Водоснабжение и водоотведение

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2020
Электронная трудовая книжка, Новое в трудовом законодательстве
Центр непрерывного образования "Мысль" г.Новосибирск
2016
Организация кадрового делопроизводства с учетом последних изменений в законодательстве
Томский центр научно-технической информации
2016
Профессиональная переподготовка по специальности "Специалист по управлению персоналом"
Центр Бизнес-образования "Сибсеминар"
2014
Организация воинского учета и бронирование
Томский региональный научно - внедренческий образовательный центр
2014
Основы защиты персональных данных в организации
Институт системной интеграции и безопасности, Управление персоналом
2011
Актуальные вопросы правового регулирования труда работников учреждения здравоохранения
Образовательный центр "Профит"
2009
Трудовые отношения в учреждениях здравоохранения
Центр непрерывного образования "Мысль", Управление персоналом
2008
Сложные вопросы применения Трудового Кодекса РФ
Центр делового обучения "Персонал"
2008
Государственная инспекция труда. Практика проведения проверки
Томский центр научно - технической информации
2007
Вопросы правового регулирования трудовых отношений
Центр делового обучения "Персонал"
2006
Управление персоналом
Центр делового обучения "Персонал"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения