Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
*Согласно премии «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»
В нашу команду требуется опытный и сильный маркетолог на удаленную работу с опытом в сфере маркетинга в общественном питании.
Что мы предлагаем:
Удаленный формат работы с графиком 5/2 и плавающими выходными;
Оклад в размере 60 000 рублей + KPI;
Выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц;
Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники;
Повышение квалификации за счет компании.
Что мы ждем от тебя:
Опыт в сфере маркетинга в общественном питании Обязателен.
Релевантный опыт работы от 1-3 года, предпочтительно в роли
координатора, менеджера по маркетингу или проектного менеджера;
Понимание особенностей локального маркетинга в разных регионах;
Опыт проведения рекламных кампаний с использованием разных каналов;
Опыт работы с системами лояльности, картографическими сервисами;
Будет плюсом:
Развитые навыки копирайтинга;
Навыки разработки и адаптации маркетинговых материалов.
Что предстоит делать:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии для торговой точки франчайзи партнеров; (локальных маркетинговых активности, акции, промо акции и т.д)
Координация мероприятий и акций;
Взаимодействие с локальными медиа и лидерами мнений;
Сбор и анализ данных по эффективности мероприятий и акций;
Анализ локальных рыночных трендов и предпочтений клиентов;
Поддержка локальных digital-кампаний и управление рекламными каналами;
Настройка таргетированной рекламы на платформе ВК;
Взаимодействие с дизайнерами на предмет разработки рекламных материалов (POS-материалы, афиши, наружная реклама и др.) и их адаптация;
Взаимодействие с SMM менеджером с целью создания необходимого контента согласно стратегии;
Поддержка торговых точек франчайзи в реализации маркетинговых акций, обеспечивая их необходимыми материалами.
Лучшим дополнением к вашу отклику станут ссылки на кейсы в релевантных проектах с таблицами и отчетами!
Качество
Стабильный и безопасный продукт
В компании существуют утвержденные стандарты сервиса и качества, выполнение которых регулярно оцениваются управляющими и менеджерами контроля качества.
Стандарты сервиса
и качество
Без сомнений берем ответственность за свои ошибки, но не боимся их совершать, потому что так мы находим эффективные решения и развиваемся.
Выполнение задач
Мы точно знаем, что не можем выполнить свою работу посредственно. Принимается только качественный конечный продукт. Именно потому, что каждый сотрудник работает согласно этой парадигме мы и получаем выдающиеся результаты и высокие темпы роста.
Открытость
Открытая кухня
Мы уверенны в качестве и безопасности нашего продукта, поэтому не скрываем процесс его приготовления от глаз наших гостей.
Открыты во внешней и внутренней политике
Мы стремимся к постоянному увеличению количеств обратной связи, ведь мы знаем наверняка – обратная связь подсвечивает наши зоны роста.
Ответ
ственность
Личная ответственность
Мы точно знаем, что не можем подвести друг друга, ведь конечное достижение цели зависит в равной мере от усилий каждого участника процесса.
Социальная
ответственность
Мы регулярно участвуем в благотворительности, потому что мы точно знаем, что помогать тем, кто нуждается – наш долг.
Команда
Обучение
Каждый член нашей команды – профессионал своего дела.
Для новых сотрудников предусмотрена возможность профильного обучения.
Поддержка
Мы собрали команду единомышленников, которые готовы достигать самых невероятных вершин и побеждать снова и снова. Но на пути к победам зачастую кому-то из нас бывает трудно... тогда на помощь приходят члены команды, помогают справиться со сложностями и преодолеть препятствия. Это и помогает нам так уверенно шагать вперёд.
Проектная деятельность
Как линейные так и сотрудники управляющей компании могут участвовать в реализации проектов других отделов, получать опыт в различных областях, несмотря на свою специализацию.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию