Территориальный менеджер по продажам

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: разъездной

ПРОГРЕСС
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru

Томск

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».

Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!

Обязанности:

  • Выполнять установленные показатели плана по продажам на территории: Томск и Томская область (традиционная, сетевая розница, несетевая HoReCa);
  • Обеспечивать и контролировать работу эксклюзивных торговых представителей и мерчендайзеров в количестве 4 человек посредством совместных полевых визитов и аудитов; развивать и обучать сотрудников;
  • Увеличивать вторичные продажи дистрибуторов на территории ответственности;
  • Проводить маркетинговые мероприятия, целью которых является увеличение объёма продаж и продвижение продукции;
  • Обеспечивать представленность продукции компании в торговых точках и максимально полный ассортимент; мониторить активности конкурентов;
  • Предоставлять отчетность по запросу бизнеса на регулярной основе.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы Супервайзером / ASM / в FMCG от 2-х лет;

  • Опыт управления командами ТП (общий прайс и ЭТК);

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
  • Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.
*По данным исследования «АС Nielsen», Total National Urban market по доле от натурального объема рынка детского питания в 2020-2021 году / «ЭйС Нильсен», Тотал Нэйшнл Урбан маркет

Вакансия опубликована 12 декабря 2024 в Томске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

ПРОГРЕСС
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru

Томск