
*Согласно премии «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»
Приветствуем тебя, будущий коллега!
Команда "БЕЗУМНО." приглашает в свою команду результативного и амбициозного сотрудника на должность Управляющего.
Что мы предлагаем:
-
Заработная плата: оклад 60.000р + KPI от 20.000р (потолка в выполнении KPI нет)
-
График 5/2, с гибким началом дня и плавающими выходными; Выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц;
-
Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, бесплатные обеды и скидки на продукцию компании;
-
Повышение квалификации и обучение за счет компании.
-
Работа в центре города по адресу: ул. Обруб 10а.
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт на руководящей должности от полугода;
-
Развитые управленческие и аналитические навыки;
-
Есть понимание что такое тайм-менеджмент и умение грамотно управлять своим временем;
-
Есть навык ставить конкретные цели и достигать их в срок, брать на себя ответственность;
-
Высокие коммуникативные навыки, ты умеешь мотивировать и вдохновлять на результат.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в общепите;
-
Пройденные тренинги и программы повышения квалификации;
-
Успешный опыт внедрения регламентов и стандартов.
Что предстоит делать:
- Составление рабочего графика/расписания работы сотрудников;
- Управление линейным персоналом своих филиалов(универсалы, менеджеры): обучение, наставничество, мотивация, формирование и развитие эффективной команды, управление коммуникацией, повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;
- Достижение ключевых показателей эффективности;
- Регулярное ведение отчетности по показателям филиала(-ов);
- Обеспечение контроля филиалов: контроль соблюдение всех стандартов компании, сервиса, качества продукции, санитарных норм;
- Участие в открытии новых филиалов;
- Решение форс-мажорных ситуаций в работе филиалов;
- Взаимодействие с контролирующими органами: Роспотребнадзор, Россельхознадзор, САХ и другими сторонними лицами: арендодатели филиалов;
- Контроль наличия и ведение необходимой документации, журналов по санитарно-эпидемиологическим нормам на филиалах.
Качество
-
Стабильный и безопасный продукт
В компании существуют утвержденные стандарты сервиса и качества, выполнение которых регулярно оцениваются управляющими и менеджерами контроля качества.
-
Стандарты сервиса
и качествоБез сомнений берем ответственность за свои ошибки, но не боимся их совершать, потому что так мы находим эффективные решения и развиваемся.
-
Выполнение задач
Мы точно знаем, что не можем выполнить свою работу посредственно. Принимается только качественный конечный продукт. Именно потому, что каждый сотрудник работает согласно этой парадигме мы и получаем выдающиеся результаты и высокие темпы роста.
Открытость
-
Открытая кухня
Мы уверенны в качестве и безопасности нашего продукта, поэтому не скрываем процесс его приготовления от глаз наших гостей.
-
Открыты во внешней и внутренней политике
Мы стремимся к постоянному увеличению количеств обратной связи, ведь мы знаем наверняка – обратная связь подсвечивает наши зоны роста.
Ответ
ственность
-
Личная ответственность
Мы точно знаем, что не можем подвести друг друга, ведь конечное достижение цели зависит в равной мере от усилий каждого участника процесса.
-
Социальная
ответственностьМы регулярно участвуем в благотворительности, потому что мы точно знаем, что помогать тем, кто нуждается – наш долг.
Команда
-
Обучение
Каждый член нашей команды – профессионал своего дела.
Для новых сотрудников предусмотрена возможность профильного обучения.
-
Поддержка
Мы собрали команду единомышленников, которые готовы достигать самых невероятных вершин и побеждать снова и снова. Но на пути к победам зачастую кому-то из нас бывает трудно... тогда на помощь приходят члены команды, помогают справиться со сложностями и преодолеть препятствия. Это и помогает нам так уверенно шагать вперёд.
-
Проектная деятельность
Как линейные так и сотрудники управляющей компании могут участвовать в реализации проектов других отделов, получать опыт в различных областях, несмотря на свою специализацию.

Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Планирование
- Деловая коммуникация
- Управление временем
- Контроль исполнения решений
- Расстановка приоритетов
- Анализ бизнес показателей
- Стратегическое мышление
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Томске