Управляющий

от 80 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
2023
Сеть года street-food кафе*
40+
Филиалов по всей России
250+
Сотрудников

*Согласно премии «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»

Сеть street-food кафе Безумно
— это место, где твоя карьера может вырасти вместе с компанией

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Команда "БЕЗУМНО." приглашает в свою команду результативного и амбициозного сотрудника на должность Управляющего.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад 60.000р + KPI от 20.000р (потолка в выполнении KPI нет)

  • График 5/2, с гибким началом дня и плавающими выходными; Выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц;

  • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, бесплатные обеды и скидки на продукцию компании;

  • Повышение квалификации и обучение за счет компании.

  • Работа в центре города по адресу: ул. Обруб 10а.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт на руководящей должности от полугода;

  • Развитые управленческие и аналитические навыки;

  • Есть понимание что такое тайм-менеджмент и умение грамотно управлять своим временем;

  • Есть навык ставить конкретные цели и достигать их в срок, брать на себя ответственность;

  • Высокие коммуникативные навыки, ты умеешь мотивировать и вдохновлять на результат.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в общепите;

  • Пройденные тренинги и программы повышения квалификации;

  • Успешный опыт внедрения регламентов и стандартов.

Что предстоит делать:

  • Составление рабочего графика/расписания работы сотрудников;
  • Управление линейным персоналом своих филиалов(универсалы, менеджеры): обучение, наставничество, мотивация, формирование и развитие эффективной команды, управление коммуникацией, повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;
  • Достижение ключевых показателей эффективности;
  • Регулярное ведение отчетности по показателям филиала(-ов);
  • Обеспечение контроля филиалов: контроль соблюдение всех стандартов компании, сервиса, качества продукции, санитарных норм;
  • Участие в открытии новых филиалов;
  • Решение форс-мажорных ситуаций в работе филиалов;
  • Взаимодействие с контролирующими органами: Роспотребнадзор, Россельхознадзор, САХ и другими сторонними лицами: арендодатели филиалов;
  • Контроль наличия и ведение необходимой документации, журналов по санитарно-эпидемиологическим нормам на филиалах.

Качество

  • Стабильный и безопасный продукт

    В компании существуют утвержденные стандарты сервиса и качества, выполнение которых регулярно оцениваются управляющими и менеджерами контроля качества.

  • Стандарты сервиса
    и качество

    Без сомнений берем ответственность за свои ошибки, но не боимся их совершать, потому что так мы находим эффективные решения и развиваемся.

  • Выполнение задач

    Мы точно знаем, что не можем выполнить свою работу посредственно. Принимается только качественный конечный продукт. Именно потому, что каждый сотрудник работает согласно этой парадигме мы и получаем выдающиеся результаты и высокие темпы роста.

Открытость

  • Открытая кухня

    Мы уверенны в качестве и безопасности нашего продукта, поэтому не скрываем процесс его приготовления от глаз наших гостей.

  • Открыты во внешней и внутренней политике

    Мы стремимся к постоянному увеличению количеств обратной связи, ведь мы знаем наверняка – обратная связь подсвечивает наши зоны роста.

Ответ
ственность

  • Личная ответственность

    Мы точно знаем, что не можем подвести друг друга, ведь конечное достижение цели зависит в равной мере от усилий каждого участника процесса.

  • Социальная
    ответственность

    Мы регулярно участвуем в благотворительности, потому что мы точно знаем, что помогать тем, кто нуждается – наш долг.

Команда

  • Обучение

    Каждый член нашей команды  – профессионал своего дела.

    Для новых сотрудников предусмотрена возможность профильного обучения.

  • Поддержка

    Мы собрали команду единомышленников, которые готовы достигать самых невероятных вершин и  побеждать снова и  снова. Но  на  пути к  победам зачастую кому-то из нас бывает трудно... тогда на помощь приходят члены команды, помогают справиться со сложностями и преодолеть препятствия. Это и помогает нам так уверенно шагать вперёд.

  • Проектная деятельность

    Как линейные так и сотрудники управляющей компании могут участвовать в реализации проектов других отделов, получать опыт в различных областях, несмотря на свою специализацию.

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Планирование
  • Деловая коммуникация
  • Управление временем
  • Контроль исполнения решений
  • Расстановка приоритетов
  • Анализ бизнес показателей
  • Стратегическое мышление

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Томск, улица Обруб, 10А

Вакансия опубликована 14 февраля 2025 в Томске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии