-
Ведет учет списочного состава работников филиала.
Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала:
- оформляет трудовые договоры с работниками филиала;
- оформляет приказы и распоряжения по приему, переводу, поощрению и увольнению;
- формирует и ведет личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и анкетными данными;
- оформляет личные карточки работников по форме Т-2 и учетные карточки Т-4;
- выдает справки о трудовой деятельности, общем и непрерывном трудовом стаже работников;
- оформляет листки нетрудоспособности, с указанием трудового стажа для выдачи пособий по социальному страхованию;
- оформляет удостоверения личности и командировочные удостоверения;
- ведет книги регистрации: удостоверений личности, листков нетрудоспособности;
- ведет книги учета: приема, перемещения и увольнения работников, выдачи справок с места работы, выдачи командировочных удостоверений, личных дел, личных карточек Т-2, трудовых договоров и изменений к ним;
- оформляет и заверяет копии документов, заверяет доверенности на работников филиала академии;
- ведет учет военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- знакомит работников филиала университета с содержанием приказов и распоряжений руководства университета по кадровой деятельности.
- высшее образование
- знание 1С-зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1
- официальное трудоустройство
- инфраструктурная доступность
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое планирование
- Трудовой кодекс РФ
- Бумажный документооборот
- Деловая переписка
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Отчетность в ПФР
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Томске