Руководитель ремонтно-механической группы

Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере предоставления автотранспортных услуг в России. Мы 24 года на рынке, 37 локаций по всей стране, 3 300 единиц различной современной техники, 8 000 сотрудников в команде, 150 крупных корпоративных клиентов.

Приглашаем на работу Руководителя ремонтно-механической группы.

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной Компании.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Оплата отпусков и больничных.

5ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.

Мотивация обсуждается на собеседовании, выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

Переобучение и повышение квалификации за счет компании.

Подарки детям работников к Новому году.

Место работы: г. Томск, Кузовлевский тракт, 2 с26. Организована доставка корпоративным транспортом.

Что нужно делать:

Организация работы технической службы с целью обеспечения технической готовности парка транспортных средств и стремление к повышению имеющегося уровня КТГ;

Обеспечение эффективности работы технической службы, контроль и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат при выполнении ремонтных работ;

Руководство разработкой и реализацией планов технического обслуживания и ремонта транспортных средств, контроль их выполнения.

Обеспечение заключения договоров на ремонт техники, оборудования и приспособлений, договоров на поставку запасных частей и материалов.

Обеспечение правильной организации и безопасного производства работ, эксплуатации оборудования, приспособлений, содержание их в надлежащем состоянии в том числе на опасных производственных объектах подразделения.

Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм охраны труда.

Руководство деятельностью технической службы, контроль результатов ее работы, состояния трудовой и производственной дисциплины.

Ведение отчетности и учета операций по ремонту техники.

Что нужно уметь:

Высшее автотранспортное образование.

Подтвержденный опыт работы 5 лет на руководящих должностях в аналогичной должности.

Знание порядка организации технического обслуживания и ремонта транспортных средств и специальной техники.

Практический опыт работы по управлению персоналом (не менее 10 сотрудников в подчинении): создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности и делегировать полномочия.

Умение организовывать обслуживание и ремонт парка транспортных средств в количестве не менее 100 единиц (включая специальную технику).

Знание программ: 1С, word, excel.

Умение брать на себя ответственность за действия и результат команды, организованность, коммуникабельность.