Прораб/мастер

Организация примет на работу мастера/прораба строительного участка в сфере комплексных технических средств охраны промышленных объектов (КТСО).

Строительные объекты в г. Томск и Томской области.

Мы - динамично развивающаяся компания. Что мы предлагаем:

- достойную и своевременную оплату труда;

- официальное трудоустройство (ТД, ГПХ, самозанятость, ИП);

- полное обеспечение СИЗ и инструментом;

- при удаленных объектах транспортировка и проживание за счет организации;

- обучение и аттестации за счет организации;

- премии и поощрения при выполнении плана в срок и раньше срока;

- понятную структуру управления и постановку задач;

- широкий спектр работ для повышения квалификации и опыта.

- мобильная связь за счет организации;

- полная компенсация в случае использования личного автомобиля;

- карьерный рост.

Требования:

- опыт в строительстве в должности мастера/прораба не менее 3-х лет;

- знание и умение использовать строительных норм и правил, технологии строительных работ;

- добросовестное отношение к труду и своим обязанностям;

- выполнение задач, поставленных руководством;

- трудовая дисциплина;

- умение руководить и работать в коллективе;

- строительное образование приветствуется;

Обязанности:

- полное ведение объекта с момента допуска до введения в эксплуатацию;

- составление суточно-месячных графиков выполнения работ;

- формирование заявок на поставку материалов, оборудования и строительной техники;

- обеспечение бесперебойной работы на объекте;

- готовность к обучению, аттестации;

- коммуницирование со службами заказчика (кураторы, строительный контроль и тд);

- устранение замечаний службы заказчика;

- поддержание трудовой дисциплины;

- ведение строительной документации, составление и предоставление установленной отчётности, контроль и ведение необходимых журналов работ;

- обеспечение безопасных условий труда работающих, осуществление контроля за соблюдением действующих норм и правил труда.

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество. Уровень оплаты труда зависит от квалификации и отношения к выполняемым задачам. Оплата два раза в месяц по системе аванс/доплата. Возможны различные графики работ: 5/2, 10/4 и др.