Главный механик

Окончательная заработная плата определяется по результатам собеседования.

Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 70 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Обязанности:

- обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта технологического оборудования;

- проведение работ по его модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования;

- разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды,

- ведение работы по повышению надежности и долговечности оборудования;

- технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений;

- контроль за рациональным использованием материалов на выполнение ремонтных работ;

- а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.

Требования:

• высшее (техническое) образование;
• опыт работы в должности главного механика не менее 5 лет;
• наличие аттестации в области промышленной безопасности;
• наличие обучения по направлению: "Сосуды, работающие под давлением";
• обучение по направлению: "Эксплуатация подъемных сооружений на опасных производственных объектах (подъем и перемещение грузов)".

Должен знать:

- нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

- основы технологии производства;

- организацию ремонтной службы;

- порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

- правила эксплуатации оборудования.

Условия:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дней);
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.);
• спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя;
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• служебный транспорт (из г.Северска);
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;
• рабочее место располагается в г.Северске, поэтому соискателям из в г.Томска и других городов, организация оформляет пропуск на въезд в г.Северск;
• для лиц не из г.Северска, собеседования проводятся в месте, где пропуск не требуется.

Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Обращаем Ваше внимание на то, что мы свяжемся в течение 10 рабочих дней только с теми кандидатами, чьи резюме прошли отбор, но Ваше резюме будет находиться в кадровом резерве компании.