- Участвовать в разработке и реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Томской области, содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, повышении мобильности трудовых ресурсов, профессиональному обучению граждан;
-
Разрабатывать проекты правовых актов по вопросам содействия занятости населения;
-
Организовывать работу и осуществлять контроль за деятельностью областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее – ОГКУ ЦЗН) по предоставлению государственных услуг, в том числе в электронной форме;
-
Участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН по соблюдению законодательства Российской Федерации о занятости населения, требований, предъявляемых к качеству оказания государственных услуг в рамках административных регламентов, в том числе используя технические возможности ПК «Катарсис» и единой цифровой платформы;
-
Организовывать работу ОГКУ ЦЗН по реализации мероприятий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а том числе не признанных безработными;
-
Участвовать в организации работы по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде;
-
Организовывать работу по качественному сопровождению регионального банка вакансий в ПК «Катарсис», единой цифровой платформе; организовывать работу ОГКУ ЦЗН по содействию гражданам в трудовой мобильности;
-
Контролировать соблюдение ОГКУ ЦЗН единой технологии организации работы по обслуживанию населения и взаимодействию с работодателями; осуществлять текущий контроль за законностью осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
-
Участвовать в подготовке Соглашений о сотрудничестве в целях координации деятельности по вопросам содействия занятости граждан и организовывать работу по их выполнению; готовить материалы к заседаниям Координационного комитета содействия занятости населения для выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территориальном уровне;
-
Разрабатывать информационные, методические и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; подготавливать и обеспечивать представление в установленные сроки форм отчетности и аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных организационно-методических мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; Готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН в пределах компетенции Комитета;
-
Выполнять оперативные поручения председателя Комитета с определением самостоятельных подходов к решению поставленной задачи.
-
Квалификация:
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социология», «Социальная работа»;
-
Образование:
Высшее образование — бакалавриат;
-
Требования:
В сфере законодательства Российской Федерации:,Трудового кодекса Российской Федерации; Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Наличие функциональных знаний:,
навыки подготовки проектов правовых актов; знания основ проектной деятельности.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, обед с 12:30 до 13:18, в пятницу с 9:00 до 17:00;
- Социальный пакет (материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях, льготы для детей сотрудников, поддержка трудовых отношений, подкрепленных социальными гарантиями, прописанными в кол. договоре);
- Сплоченный и дружный коллектив;
- Возможность профессионального и личного развития;
- Оформление по ТК РФ;
- Отпуск 30 календарных дней;
- Вакансия размещена для Департамента труда и занятости населения Томской области по адресу: Киевская улица, 76.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Томске