Главный менеджер по продажам зарплатных проектов
Профессиональные задачи:
• привлечение юридических лиц на зарплатный проект;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• проведение презентаций с целью продаж зарплатных карт банка;
• выполнение установленных планов по продажам зарплатных карт;
Наши ожидания от кандидатов:
• высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое);
• желателен опыт работы в банковской сфере от 1 года;
• опыт привлечения юридических лиц от 2-х лет;
• развитые навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; холодных звонков; проведения презентаций;
Ключевые навыки
- Холодные продажи
- Проведение презентаций
- Холодные звонки
- Развитие продаж
- Планирование продаж
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Томске