Начальник отдела прямых продаж
В архиве с 13 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Регулярный менеджмент. Координация отдела продаж. Ведение аналитики и отчетности. Подбор и обучение новых сотрудников. Плановое обучение сотрудников. Участие в закрытие...
Опыт работы Руководителем отдела продаж удаленно. Опыт работы в продажах услуг для бизнеса (б2б продажи и переговоры с...
Руководитель отдела продаж
от 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Технологический анализ производства. Поставку робототехнического оборудования и сопутствующих материалов. Проектирование роботизированных комплексов, разработка конструкторской и технологической документации, создание демонстраторов технологии...
Развитые навыки коммуникации с людьми, умение построить диалог с клиентом. Среднее техническое или высшее образование. Опыт работы в области продаж...
Начальник отдела продаж
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация эффективной и результативной работы подразделения в области прямых продаж. Участие в разработке стратегии развития подразделения. Формирование эффективной команды, управление...
Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж не менее 3-х лет. Опыт продаж на рынке промышленных предприятий, опыт...
Руководитель отдела продаж / Управляющий мебельными салонами
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль работы менеджеров (аудит CRM, прослушивание звонков и пр). Работа с показателями продаж, контроль выполнения плана по продажам. Подбор персонала.
Опыт работы руководителем отдела продаж от 1года. Опыт обучения и развития персонала. Управленческие навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление отделом продаж, участие в наборе менеджеров, обучение и развитие команды, анализ эффективности работы сотрудников, вывод менеджеров на плановые показатели.
высшее образование. Успешный опыт управления подразделением или проектами – от 2 лет. Успешный опыт личных продаж B2B/B2...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом. Формирование и развитие команды продаж. Подбор менеджеров продаж. Наставничество, организация обучения менеджеров. Постановка целей и задач, контроль выполнения...
Опыт работы на рынках B2B и В2G. Личный опыт успешных продаж и ведения деловых переговоров.
Томск