Менеджер по подбору сотрудников
В архиве с 30 мая 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала. Умение работать в CRM системах.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить исследования рынка труда. Осуществлять поиск и подбор персонала. Составление должностных карт и профиля должности. Составление и размещение вакансий на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Без опыта
Работа с job-сайтами (размещение/продвижение вакансий, отработка откликов). Холодный поиск (звонки соискателям из базы резюме hh.ru). Взаимодействие с кандидатом...
Готовый много общаться. Имеет высокий уровень эмпатии. Умеет ставить цели и достигать их. Имеет базовый уровень знаний ПК (работа с...
HR менеджер
от 70 000 ₽Томск
Без опыта
Поиск, подбор и адаптация сотрудников. Работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников. Участие в формировании HR бренда компании. Мониторинг рынка.
Высшее образование. Опыт работы с сфере HR от трех лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета. Командность, способность объединять...
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...
Без опыта
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
Томск