Менеджер по привлечению зарплатных проектов
В архиве с 28 июня 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка технических решений по вентиляции и кондиционированию. Подбор оборудования, работа с поставщиками. Составление исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиками.
Умение работать с ГОСТами, СНИПами. AutoCAD, Word, Excel.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование ресурсов для выполнения работ: бюджетирование, разработка плана реализации, формирование команды и пр.. Работа с командой: постановка задач, мотивация и...
Умение систематизировать информацию, успешный опыт работы с данными, навык составления смет, ведения бюджета проекта. Навык управления командой: умение ставить задачи...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала. Первичное собеседование.
Опыт работы в подборе персонала.
Менеджер смены
50 000 – 75 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление процессом обслуживания гостей. Контроль и организация работы всех подразделений. Кассовая дисциплина.
Менеджер по рекламе
от 60 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Активно работать с потенциальными клиентами. Заниматься расширением базы клиентов (холодные звонки). Продавать рекламные услуги. Работать с подрядчиками. Выполнять указания руководителя.
Высшее или незаконченное высшее образование. Грамотная речь и коммуникабельность. Опытный пользователь ПК (знаешь программы MS Office). Желание развиваться (всему научим).
Менеджер по рекламациям (RBT.RU)
от 40 000 ₽Томск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с клиентами. Прием техники от покупателей. Оформление и отправка товара в сервисный центр для проведения диагностики и гарантийных ремонтов.
Знание законов РФ, закона "О защите прав потребителей" приветствуется. Стрессоустойчивость. Ответственность. Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Томск