Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Томск
Без опыта
СРОЧНАЯ позиция для решения производственных задач по массовому набору сотрудников. Активный поиск персонала для подразделений производственных служб. Телефонное интервьюирование кандидатов...
Специфике компании научим, в источниках поможем. Нужно только желание).
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала в компании со штатом от 50 человек.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Томск
Без опыта
Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования.
Высшее образование. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Желание расти и развиваться в рамках крупной международной Компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...
Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —
Специалист по подбору персонала
от 33 540 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по поиску и привлечению персонала на позиции уровня среднего менеджмента и специалистов (ПРОФПОДБОР). Проведение собеседований, оценка профессиональных и...
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере не менее 6 месяцев. Коммуникабельность, исполнительность, вежливость.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.
Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...
Томск