Менеджер по развитию персонала
В архиве с 6 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск, проспект Ленина, 60/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 40 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление программ обучения для новых сотрудников сети. Проведение промежуточных и итоговых аттестаций сотрудников (в процессе и в конце обучения).
Опыт работы HR-менеджером, менеджером/администратором ресторана/кафе. Исполнительность, готовность работать в рамках стандартов. Желание помогать и любовь к людям.
Менеджер по подбору персонала
52 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала (размещение и обновление объявлений на сайтах: hh.ru, Работа в России, газета «Вакансии», портал ВНИИ Центр ОПК).
Высшее образование(желательно профильное). Опыт работы в подборе производственного персонала. Практические навыки подбора кадров. Внимательность, исполнительность, умение работать в режиме...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Томск
Без опыта
Поиск и подбор персонала. Проведение первичных интервью, оценка кандидатов. Организация собеседований второго уровня. Организация проведения стажировки для новых сотрудников, адаптация...
Навыки делового общения, грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Опыт работы в подборе персонала. Желателен опыт наставничества, проведения тренингов. Опыт публичных выступлений...
Менеджер по персоналу
56 000 – 74 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...
Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Профессионализм, честность, надежность, пунктуальность. Финансовый рост компании и каждого ее сотрудника. Достижение максимальных результатов в короткие сроки. Открытость в команде.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Знание инструментов поиска персонала. Опыт самостоятельного проведения собеседований...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...
Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...
Томск, проспект Ленина, 60/1