Ведущий специалист по кадровому администрированию, подбору и развитию персонала
В архиве с 30 марта 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист группы оценки персонала
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент центра, организация и проведение оценки персонала по...
Высшее профессиональное образование по направлениям: психология (обязательно), управление персоналом (желательно). Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик оценки...
Ведущий менеджер по персоналу
65 000 – 100 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Профессионализм, честность, надежность, пунктуальность. Финансовый рост компании и каждого ее сотрудника. Достижение максимальных результатов в короткие сроки. Открытость в команде.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Знание инструментов поиска/подбора/адаптации/ротации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела персонала
от 57 900 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
1. Кадровое делопроизводство. 2. Воинский учет. 3. Ведение договорной деятельности в рамках компетенции отдела персонала. 4. Составление установленной отчетности, касающейся...
1. Высшее профессиональное образования и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. 2. Знание действующего трудового законодательства.
HR менеджер/Менеджер по персоналy
от 100 000 ₽Томск
Опыт более 6 лет
Работа по подбору и адаптации персонала в разных структурных подразделениях компании. Создание кадрового резерва. Организация обучения персонала (тренинги, обучающие семинары...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в аналогичной должности более 6 лет. Практические навыки подбора кадров. Знание мотивационных моделей, практические...
Томск