Менеджер по подбору персонала / Сорсер

массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...

законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...

Ведение полного цикла подбора и адаптации на всех этапах, а именно: Работа с разными источниками поиска (hh, авито, телеграм каналы...

Опыт, который мы ожидаем: Опыт работы в подборе или HR от 1 года (в идеале в медицинской сфере). Высшее образование. (

Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми: врачи, специалисты в области производства и продвижения препаратов, специалисты в области...

У тебя есть высшее образование или ты скоро получишь диплом. Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания...

Осуществление полного цикла поиска и подбора производственного персонала для наших активов. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск...

Высшее образование (в приоритете образовательные направления: управление человеческими ресурсами, психология, менеджмент). Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.

Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...

Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —

Работа с системой онлайн, регистрация кандидатов в системе. Ведение таблиц с кандидатами, работа с данными.

Хорошее владение компьютером. Желание развиваться в сфере управления персоналом.