Руководитель HR службы / Head of HR
В архиве с 10 декабря 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
50 000 – 100 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. Разработка системы мотивации сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ психологии. Знание методик подбора персонала в т.ч нестандартных. Опыт разработки систем...
HR менеджер
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Найм сотрудников. Умение руководить. Систематизация и учет результатов работы сотрудников. Адаптация персонала. Составление отчетности.
Любовь к людям, искренний интерес к профессии, позитивность, знание навыков делового этикета. Высшее или неоконченное высшее образование. Продвинутый пользователь ПК...
HR-специалист группы оценки персонала
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Оценка персонала по компетенциям, разработка фонда оценочных средств, в том числе для ассессмент центра, организация и проведение оценки персонала по...
Высшее профессиональное образование по направлениям: психология (обязательно), управление персоналом (желательно). Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик оценки...
HR Manager
до 80 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск (сорсинг) специалистов на различных площадках. Работа с кадровым резервом. Предложение вакансий профильным специалистам. Работа с Youtrack, ведение задач.
Опыт подбора IT персонала от одного года. Опыт в перечисленных HR процессах или понимание/желание ими заниматься. Общий кругозор в...
Руководитель отдела рекрутинга, удаленно
70 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обеспечить эффективную работу команды специалистов по подбору персонала и ресечеров. Выстроить ежедневный контроль работы удаленной команды. Обеспечить выполнение плановых показателей...
Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология - приоритетно). Успешный опыт организации эффективного...
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в...
Высшее образование – бакалавриат. Без требований к специальности, направлению подготовки. Навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки...