Руководитель отдела прямых продаж
В архиве с 14 мая 2019
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
от 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Технологический анализ производства. Поставку робототехнического оборудования и сопутствующих материалов. Проектирование роботизированных комплексов, разработка конструкторской и технологической документации, создание демонстраторов технологии...
Развитые навыки коммуникации с людьми, умение построить диалог с клиентом. Среднее техническое или высшее образование. Опыт работы в области продаж...
Супервайзер отдела продаж
90 000 – 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в...
Опыт работы в управлении продажами обязателен. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения.
Руководитель отдела продаж
80 000 – 110 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание по рабочей схеме 2-ого отдела продаж, после периода погружения в рынок. Управление отделом продаж, участие в наборе менеджеров...
Успешный опыт управления отделом продаж от 2 лет. Успешный опыт работы менеджером по продажам B2B/B2G...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство направлением продаж натяжных потолков и комплектующих. Аналитика рынка и конкуренции (тенденции, конкуренты, цены). Разработка стратегии по продвижению, ценообразованию, ассортименту...
Деловая хватка, успешный результативный опыт активных продаж и управления отделом продаж от 3 лет, желателен опыт открытия торговых точек.
Руководитель отдела продаж
от 100 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и руководство отделом продаж. Организация продажи продукции. Выполнение ежемесячного плана продаж отделом. Ведение переговоров с клиентами. Личные продажи.
Активная жизненная позиция. Навыки ведения переговоров. Нацеленность на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж, участие в наборе менеджеров, обучение и развитие команды, анализ эффективности работы сотрудников, вывод менеджеров на плановые показатели.
высшее образование. Успешный опыт управления подразделением или проектами – от 2 лет. Успешный опыт личных продаж B2B/B2...
Работодатель сейчас онлайн
Томск