Обязанности• координация работы подразделений гипермаркета
• контроль торгового и производственного процессов
• формирование аналитической отчетности
• повышение покупательской лояльности
• повышение эффективности работы гипермаркета
• взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами
• создание позитивного микроклимата в коллективе
Требования• среднее профессиональное или высшее образование
• опыт работы на руководящей позиции в сфере торговли не менее двух лет
• знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом, нормативно-правовой документации в области торговли
• уверенное владение ПК
Условия- достойный уровень вознаграждения от 60500 рублей + премия по итогам года
- полный спектр социальных льгот
- компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование)
- внутрикорпоративное обучение и развитие
- перспектива профессионального и карьерного роста
- стабильная работа в дружной команде профессионалов