Управляющая/ управляющий магазином

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация эффективного управления обувным магазином
  • Операционное и стратегическое управление деятельностью магазина
  • Соблюдение всех правил и регламентов Компании
  • Максимизация продаж и обеспечение высокого уровня сервиса
  • Исполнение планов продаж по выручке и ассортименту, выполнение экономических показателей магазина
  • Оценка деятельности магазина, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации
  • Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазина: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж
  • Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение, наставничество и мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов, формирование команды, ведение графика выходов, расчет заработной платы
  • Размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки
  • Контроль реализации общесетевых акций
  • Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов, инкассация, ведение первичной бухгалтерии
  • Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине.
  • Контроль и управление товародвижение (прием/возврат/перемещение товара).
  • Анализ потребительской и конкурирующей среды
  • Взаимодействие с администрацией ТЦ
  • Работа с контролирующими органами
  • Организация административно-хозяйственной деятельности магазина
Требования:
  • Опыт работы в должности директора розничного магазина (профиль - обувь, кожгалантерея, одежда)
  • Опыт личных продаж
  • Владение управленческими навыками: планирование, организация, контроль
  • Уверенный пользователь ПК, 1С или иной торговой программы, хорошее знание компьютерных программ MS Office
  • Знание методов управления персоналом. Положительный опыт работы с персоналом (формирование команды, мотивация персонала, решение конфликтных ситуаций)
  • Опыт планирования, постановки задач сотрудникам, контроля выполнения
  • Умение работать с большими объемами товара
  • Ориентация на результат
  • Лидерские качества, ответственность и самостоятельность в принятии решений, умение работать в команде, нацеленность на результат!

Гарантируем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Гибкий график работы в магазинах с 10 00 до 20 00; и с 10 00 до 22 ; 5/2, выходные по скользящему графику.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Дружный коллектив.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Скидки на продукцию 25%.
  • Корпоративную удобную форму.

Место работы: магазины "МОНРО" , ул. Фрунзе, ул. Учебная

На сегодняшний день Компания «Монро» - это одна из крупнейших обувных компаний Сибири, обладающая стратегий развития и опытом ведения бизнеса в условиях российского рынка.
Компания «Монро» занимается разработкой и реализацией обуви через собственную оптовую и розничную торговые сети. Розничная сеть включает в себя около 300 магазинов в 100 городах России: Новосибирске, Томске, Новокузнецке, Кемерово, Барнауле, Челябинске, Перми, Омске, Уфе, Красноярске, Иркутске, Архангельске и других городах.

Вакансия опубликована 14 августа 2019 в Томске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику