Специалист отдела по работе с персоналом (подбор персонала)

от 34 000 до 34 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

  • участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;

  • взаимодействие с учебными заведениями в рамках договоров о сотрудничестве, участие в выездных мероприятиях, работа со студентами и молодыми специалистами;

  • размещение информации об имеющихся вакансиях на сайте компании, рекрутинговых сайтах, средствах массовой информации;

  • организация собеседований с кандидатами, участие в собеседованиях;

  • ведение электронной базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;

  • автоматизация процесса приема, обработки резюме, подачи обратной связи кандидатам;

  • организация процесса адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

  • организация обучения работников с соблюдением сроков согласно плану обучения Общества на год;

  • ведение договорной работы с соответствующими контрагентами по обучению, сдача первичной документации в бухгалтерию.

Основные направление деятельности отдела по работе с персоналом:

Обеспечение Общества трудовым ресурсами, комплектование кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением его деятельности, разработка кадровой политики Общества, соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

Требования:
  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом);

  • опыт работы в области управления персоналом от 2-х лет;

  • опыт по подбору, оценке и обучению персонала не менее 1 года;

  • опыт работы с кадровым резервом;

  • опыт в организации и планировании обучения персонала (бюджет);

  • опыт работы с учебными заведениями, опыт организации практики студентов;

  • знание трудового законодательства РФ;

  • знание 1С:Предприятие 8.3, Microsoft Office Word, Excel;

  • Навыки в проведении собеседований, тестировании, оценки в автоматизированных программах.

Личные качества: грамотность, внимательность и качество в работе, энергичность, ответственность, активность, доброжелательность, умение работать с большим объемом информации, умение общаться с людьми, стремление к повышению профессионального уровня.

Условия:
  • временная работа по срочному трудовому договору в г. Томске.

Адрес

Томск, проспект Фрунзе, 170

Вакансия опубликована 7 сентября 2019 в Томске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику