Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( поиск на площадках hh.ru, телефонное интервью, проведение собеседований ). - Размещение актуальных вакансий.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.
Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
подбор линейного персонала: официанты, повара, помощники, мойщицы.
опыт работы в массовом подборе. - умение продать вакансию.
Без опыта
Работа с вакансиями на работных сайтах, социальных сетях. Проведение онлайн/очных собеседований. Поиск и подбор персонала для Заказчиков компании.
Опыт работы в подборе персонала или продажах приветствуется. Наличие развитых коммуникативных способностей. Навыки делового общения. Желание расти, развиваться профессионально.
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Томск
Без опыта
СРОЧНАЯ позиция для решения производственных задач по массовому набору сотрудников. Активный поиск персонала для подразделений производственных служб. Телефонное интервьюирование кандидатов...
Специфике компании научим, в источниках поможем. Нужно только желание).
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить исследования рынка труда. Осуществлять поиск и подбор персонала. Составление должностных карт и профиля должности. Составление и размещение вакансий на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Томск