Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 10 ноября 2019
от 25 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Томск, проспект Кирова, 5А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми: врачи, специалисты в области производства и продвижения препаратов, специалисты в области...
У тебя есть высшее образование или ты скоро получишь диплом. Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания...
Без опыта
Осуществление полного цикла поиска и подбора производственного персонала для наших активов. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск...
Высшее образование (в приоритете образовательные направления: управление человеческими ресурсами, психология, менеджмент). Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и созвон кандидатов на вакансию. Назначение собеседований с руководством клиники. Доброжелательность и внимательность к кандидатам. Первичный отбор кандидатов.
Опыт приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение работать с людьми. Желательно с высшим образованием.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...
Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации на всех этапах, а именно: Работа с разными источниками поиска (hh, авито, телеграм каналы...
Опыт, который мы ожидаем: Опыт работы в подборе или HR от 1 года (в идеале в медицинской сфере). Высшее образование. (
Томск, проспект Кирова, 5А