Специалист по организации обучения/Методист

Организовывать работу с персоналом. Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале. Осуществлять подбор кадров.

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом; законодательство о труде.

Подготовка документов для практики (договор о практической подготовке, направление, официальное письмо, приказ). Организация внутреннего конкурсного отбора и собеседования у работодателя...

Сбор информации по студентам последних курсов о намерениях после окончания техникума (трудоустройство, армия, учеба и т.д.). 1.

Осуществлять полный цикл подбора ИТР персонала и руководителей среднего звена, топ – менеджеров. Составлять профиль вакансии. Размещать вакансии в различных источниках...

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Опыт планирования, организации и проведения собеседований.

Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...

Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...

Привлечение в компанию молодых специалистов. Участие в разработке стратегии, целей и задач стажировки в соответствии с целями компании.

Очень желателен технический бекграунд в области ИТ/ИБ, или желание данный бекграунд получить. Опыт работы со студентами. Опыт выстраивания отношений...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить...