ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Мы – команда ритейлера Самокат. Мы объединяем наш опыт и лидерство
сегодня, создавая лучший сервис в магазинах будущего.
Мы умеем доставлять продукты за 15 минут после заказа: клиент нажимает на
кнопку — и через 15 минут курьер с продуктами у его двери.
Мы доставляем заказ бесплатно независимо от размера покупки, будь это
недельная закупка или просто пачка чипсов.
Наша цель в 2021 году: сделать доступным наш сервис для клиентов в
большинстве крупнейших региональных городов России.
Требования:
- У тебя есть опыт лидирования подбора персонала;
- Сможешь обеспечить бесперебойную работу по привлечению персонала в компанию;
- Имеешь лидерские качества, сможешь вести команду за собой и добиваться поставленных целей;
- Имеешь опыт работы - не менее 5 лет в массовом подборе: услуги, ритейл, логистика;
- Обладаешь хорошими аналитическими и организаторскими навыками, ориентацией на результат и на качество, высоким уровнем энергии и позитивным мышлением;
- Имеешь высшее образование.
Обязанности:
- Организация и контроль работы службы подбора персонала филиала (в подчинении 2 менеджера по персоналу);
- Формирование результативной команды - удаленные региональные сотрудники;
- Полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;
- Планирование найма, регулярная отчетность и аналитика;
- Обеспечение постоянного и стабильного потока кандидатов, поиск новых инструментов/источников по поиску и привлечению;
- Участие в процессе внедрения автоматизированной системы рекрутмента;
- Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам текучести и подбора (статус, технологии) персонала;
- Самостоятельное проведение телефонных интервью, организация видео-интервью с заказчиком;
- Оценка кандидатов по компетенциям в соответствии с профилем должности;
- Управление кадровым резервом (регулярное проведение оценок);
- Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
- Ведение отчетности и применение аналитики в работе
Условия:
- Характер отношений: бессрочный трудовой договор;
- Оформление по ТК РФ (полное соблюдение трудового законодательства);
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Периодические поездки в города присутствия в регионе;
- Возможности для самореализации и роста;
- ДМС
Присоединяйся к нашей HR-команде!