Управляющий Филиалом (Управляющая компания по управлению филиалом)
В архиве с 25 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать работу сотрудников по сбору, хранению и транспортировке товара в соответствии с заказом клиента. Контролировать наличие товара в необходимом количестве...
Высшее образование. Опыт работы в складской логистике, знание и соблюдение требований САНПин.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирования/анализ изменений плана капитальных вложений на 5-ти летний и долгосрочные периоды. Формирование/анализ изменений составляющих бизнес-проектов.
Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование. Не менее 4-х лет в направлении инвестиционного или финансового анализа или перспективном планировании...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль работы отдела проектно-изыскательских работ, подготовка заданий для разработки проектных решений. Разработка и внедрения новых бизнес-процедур...
Высшее техническое образование, преимуществом будут направления «Информационная безопасность»/ «Автоматизация технологических процессов»/ «Сети и системы связи» / «Радиотехнические системы» / «Информационные и управляющие...
Управляющий детской театральной студией
30 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Качество и количество выпускаемых творческих работ (спектаклей, показов, творческих вечеров). - Выполнение поставленного плана. - Участие студийцев в конкурсах и фестивалях. *
Высшее актерское/театральное/продюсерское образование или смежное образование в области искусств. Опыт организаторской и социально-культурной деятельности. Опыт в педагогической...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация системной работы по обеспечению кадровой защищенности предприятия. Совершенствование системы кадрового резерва. Развитие и совершенствование методологии проведения кадровых комитетов.
Опыт формирования и развития кадрового резерва. Знание методологии организации кадровой защищенности предприятия. Знание современных систем, методологий, методик оценки персонала.
Исполнительный директор
от 200 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять брендированным партнерским офисом в городе. Выстраивать систему обслуживания заказчиков. Создавать рабочие места для самозанятых исполнителей. Организовывать процесс привлечения исполнителей.
Опыт работы руководителем от 1 года (в любой сфере). Умение работать в команде. Желание учиться у экспертов. Неконфликтность.
Томск