Помощник менеджера по подбору персонала
В архиве с 25 февраля 2021
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента. — Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать...
Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология). — Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить. —
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор, размещение вакансий на job-сайтах. Активный поиск кандидатов (холодные звонки, холодные сообщения и т.д). Оценка и сопровождение...
Высшее образование (возможно студенты последних курсов). Готовность к активному обучению. Опыт активных продаж будет преимуществом. Активная жизненная позиция, умение работать...
Рекрутер / менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, оперативное закрытие вакансий. Проведение телефонных интервью (холодные и теплые звонки), собеседований. Умение работать с бесплатными и платными сайтами...
Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность и ответственность. Умение выстраивать диалог с...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать кандидатов на открытые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами на линейные должности. Собирать статистики для отчетов о...
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала в компании со штатом от 50 человек.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и созвон кандидатов на вакансию. Назначение собеседований с руководством клиники. Доброжелательность и внимательность к кандидатам. Первичный отбор кандидатов.
Опыт приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение работать с людьми. Желательно с высшим образованием.
Томск