Кого мы ищем: QA-engineer уровня intern\ junior

Описание проекта: мы ищем QA для внутреннего отдела компании, который называется SibedgeLab. Это лаборатория проектов, которая направлена на поставку сервисов, оптимизирующих работу каждого сотрудника и компании в целом: автоматизация рутинной работы, повышение прозрачности бизнес-процессов, что в конечном итоге выражается как в повышении производительности и маржинальности на проектах, так и в привлекательности компании для сотрудников (меньше рутины - все счастливы, люди могут тратить время на решение интересных задач).
Также лаборатория проектов направлена на поставку компании сотрудников, готовых к работе на сложных проектах, по сути обучающий кластер.

Задача: обеспечение требуемого уровня качества разрабатываемых сервисов.

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата, без задержек;
• Отличный старт карьеры! У Вас будет наставник, который сможет научить нюансам профессии. А дальше все зависит от Вас - желание профессионально расти в нашей компании максимально поддерживается и поощряется;
• Ежегодный пересмотр заработной платы и возможность самому инициировать повышение грейда;
• Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время;
• Никакого выгорания, мы поддерживаем work–life balance!

Что Вас ждет на проекте:

• Старт работы QA-engineer планируем с проекта внедрения СЭД Directum, который является частью общей инфраструктуры внутренних сервисов компании. Требуется изучить документацию, системные требования, технический проект по внедрению данной системы, подготовить тест-план, тест-кейсы и провести тестирование внедренного сервиса.

Что мы ждем от Вас:

• Базовые знания теории тестирования (виды тестирования, цели тестирования, документация, тест-дизайн);
• Базовые знания процессов разработки, жизненного цикла ПО;
• Знания по приоритизации дефектов;
• Опыт работы с системами логированиия;
• Базовые знания sql.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;

• У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;

• С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;

• Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;

• Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;

• Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.