Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...

Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...

Поиск и подбор персонала. Составление графика отпусков. Взаимодействие с вузами. Взаимодействие с соискателями. Ведение журналов по охране труда.

Проведение собеседований по всем должностям. Контроль прохождения новыми сотрудниками периода адаптации в компании. Контроль наличия негативных отзывов на специальных сайтах.

Готовность к общению с людьми. Умение работать в команде. Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и...

Ведение полного цикла подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение и поиск на работных сайтах, разбор откликов и холодный прозвон по...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Навык подготовки презентаций (PowerPoint). Скорость в работе...

Подбор персонала по заявкам подразделений (в том числе ИТ вакансии). Участие в адаптации сотрудников. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.

Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы по HR направлению от 1 года (в том числе ИТ вакансии). Знание 1С...

Подбор персонала на рабочие вакансии предприятия. Мониторинг уровня заработных плат по запросу руководителя. Оформление и сопровождение процесса оформления пропусков на...

Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом/психология/педагогика). Опыт подбора персонала от 1 года. Высокий уровень эмпатии к людям.