Специалист по подбору персонала
В архиве с 4 марта 2022
от 30 000 до 40 000 руб. на руки
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Организация работы по поиску и привлечению персонала на позиции уровня среднего менеджмента, специалистов, а так же основного и вспомогательного персонала.
Среднее профессиональное/высшее образование. Приветствуется опыт работы в данной сфере. Коммуникабельность, исполнительность, вежливость.
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор линейного персонала в компании Группы. Проведение телефонных интервью. Организация и координация встреч...
У тебя высшее образование. Опыт в области подбора персонала будет преимуществом. Ты имеешь позитивную жизненную позицию и доброжелательное отношение к...
Специалист по массовому подбору персонала
40 000 – 65 000 руб.Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации). Публикация вакансий на сайтах поиска работы и...
Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала не менее года. Опыт ведения более 10 вакансий вакансий одновременно.
Будьте первыми
Заниматься поиском кандидатов в различных источниках. Проводить первичные телефонные интервью. Скрининг резюме. Участвовать в проведении собеседований. Собирать документы для оформления...
Понимание HR-процессов. Желание развиваться в рекрутменте. Уверенный пользователь Microsoft Office. Опыт работы в 1C. Опыт работы с E...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 руб.Томск
Будьте первыми
Закрывать вакансии разного уровня (от оператора call-центра до руководителя направления). Проводить мониторинг соответствия рынка и наших предложений.
Имеет опыт работы в рекрутменте по разным направлениям. Обладает высокими уровнем самоорганизованности. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
25 000 – 40 000 руб.Коммуникацией с руководителями отделов и другими участниками найма для выявления требований к вакансии. Составлением портрета кандидата. Составлением описания вакансий и...
Нам важно, чтобы вы умели закрывать вакансии не только с помощью hh.ru, но и были готовы к экспериментам.