Мы продуктовая IT-компания с главным офисом в Сан-Диего (Калифорния, США). С 2015 года мы разрабатываем инновационные продукты в сфере глобального ритейла. У нас распределенная международная команда из 150 человек в 6 странах: Португалия, Россия, Киргизия, Индия, Китай, США.

Наша команда разрабатывает инновационные решения с использованием новейших технологий в сфере ритейла:

• RACE - платформа, ускоряющая создание, развитие и управление частными брендами;
• Rebotics - платформа, использующая технологию машинного обучения и искусственного интеллекта для автоматизации процесса выкладки товаров на полки;
• StorX - платформа, открывающая для ритейлеров неограниченные возможности магазина с помощью специальных датчиков, искусственного интеллекта и анализа данных в реальном времени.

Мы ищем frontend разработчика в проект SAS Retail Services (https://www.sasretail.com/sas-core-technology-systems/) - enterprise продукт, которым пользуются 80% всех ритейлеров в США. Это платформа, помогающая мерчандайзерам управлять своими задачами и расписанием через мобильные клиенты на Android и iOS, а их руководству строить агрегированные отчёты через веб. DAU 25,000. Это зрелый продукт, в нём есть разработка нового функционала и поддержка существующего. 

Web клиент проекта написан на AngularJS, в перспективе переход на Angular 2.

Команда в этом продукте распределённая:

• R&D в виде backend и frontend разработчиков говорит по-русски, бóльшая часть в Томске, часть в западной России;
• QA в Индии;
• менеджмент в Пекине, Китай и в San-Diego (CA, USA).

Менеджеры не говорят по-русски, поэтому устная и письменная коммуникация проходит на английском языке, раз в неделю общий созвон всей команды, в остальное время по мере необходимости - текстом/голосом. Вся команда пользуется Discord, активно общается не только на рабочие темы.

Dev процесс налажен: code review, тестирование на Dev, Test, UAT перед выкатыванием на Prod. Пользуемся продуктами Atlassian: JIRA, Confluence, BitBucket. В разработке используем Appflow, Appcenter, Docker.

Основные задачи

• Разрабатывать frontend одного из сервисов продукта SAS Retail Services, используя AngularJS;
• Code review;
• Взаимодействовать с командой тестирования и backend разработки;
• Проводить рефакторинг модулей, которые в этом нуждаются;
• Участвовать в еженедельных митингах на английском.

Ожидаемые результаты

• Провести рефакторинг главных модулей;
• Дополнить функционал для модулей OTL/PTO (Oracle time and labor / Paid time off).

Профессиональные качества и навыки

• Опыт коммерческой разработки с использованием AngularJS от 3 лет;
• Английский B1 и выше;
• Java Script (ES6 и выше);
• HTML 5;
• CSS3, SASS или LESS;
• Webpack;
• RxJS;
• Уметь сформировать требования к Restful API;
• Уметь сформулировать технические особенности языком, понятным бизнесу;
• Опыт использования хотя бы одной системы контроля версий, например, git.

Будет плюсом

• Знание и умение применять паттерны проектирования;
• Понимание Continuous Integration / Continuous Delivery;
• Опыт работы с PostCSS;
• Понимание Material Design.

Мы предлагаем

• Прямой контракт с американской компанией;
• Зарплата в USD;
• Удалённую работу, гибкий график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Опытную международную распределенную команду;
• Возможность роста: совместные code review, обмен знаниями внутри команды;
• Возможность профессионального обучения;
• Неформальную и комфортную атмосферу;
• Отсутствие бюрократии;
• 100% оплачиваемый отпуск и больничный;
• Ежегодно индексируемую заработную плату.

Причины присоединиться к нам

• Стать частью инновационной и быстро растущей компании в сфере AI;
• Проверенная технологическая платформа, развёрнутая у крупнейших ритейлеров в США;
• Компания с растущей прибылью, являющаяся частью холдинга Symphony RetailAI с поддержкой в $1 млрд (https://www.businesswire.com/news/home/20211027005108/en/Symphony-RetailAI-Acquires-Shelf-Intelligence-SaaS-Technology-Leader-ReTech-Labs);
• Мы ставим интересные задачи по созданию продуктов для глобального рынка, основанных на AI, ML, CV и роботизированных системах;
• Мы используем свежий стек технологий;
• Международный опыт сотрудничества с культурами из 6 разных стран;
• Культура компании способствует профессиональному росту сотрудников;
• И, конечно, достойный уровень оплаты.

ReTech Labs - это именно то место, где удачно сочетаются интересные задачи международного уровня, свежие технологии и позитивная команда.