​​В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Сейчас мы ищем Senior Android-разработчика, готового проектировать, улучшать и поддерживать проекты, а также помогать в развитии направления.

Готовы тебе доверить:

• развитие Android-практики в компании;

• запуск новых проектов: оценку технических рисков, поиск наиболее подходящих клиенту решений, подбор команды для реализации проекта

• общение с заказчиками;

• разработку нового функционала и качественное написание кода;

• взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и другими разработчиками.

Что мы ждём:

• опыт разработки под Android от 3-х лет;

• отличное знание и понимание ООП и паттернов проектирования, СУБД;

• знание Java и Kotlin, Android SDK 5.0 (API Level 21+);

• понимание принципов SOLID, DRY и других;

• понимание принципов Clean Architecture;

• опыт применения и понимание паттернов MVVM, MVP, MVI и других;

• Material Design Guidelines;

• Architecture Components: ViewModel, Room, LiveData, Paging Library и т.д.;

• умение писать аккуратный читаемый код, а также разбираться в чужом коде;

• знание английского языка минимум на уровне чтения технической документации;

• отличные коммуникативные навыки;

• ответственный подход к делу и внимательность к деталям.

Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде с современным стеком, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;

• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим командные технологизации, ревью, митапы, чтобы прокачаться. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой. Выделяем 4 часа в неделю рабочего времени для саморазвития и личных проектов. Шерим знания внутри и вне команды;

• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, гибкое начало дня с 8 до 12, гибридный формат работы и возможность бонусного отгула раз в месяц. Поддерживаем физическое здоровье ДМС и ментальное с помощью корпоративных психологов;

• И телу приятно: два офиса в центре города. В офисах – полноценная кухня с вкусным чаем/кофе, полезные сладости и свежая утренняя выпечка, бутерброды и техника для приготовления обедов, обустроенный лаунж с беговой дорожкой, Playstation, кикером.