подбор линейного персонала: официанты, повара, помощники, мойщицы.

опыт работы в массовом подборе. - умение продать вакансию.

массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...

законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...

СРОЧНАЯ позиция для решения производственных задач по массовому набору сотрудников. Активный поиск персонала для подразделений производственных служб. Телефонное интервьюирование кандидатов...

Специфике компании научим, в источниках поможем. Нужно только желание).

Работать с заказчиками: формирование портрета кандидата, каналы поиска и проч.. Размещать вакансии на job-сайтах. Осуществлять холодный поиск по базе...

Образование не ниже средне-специального. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии. Желание много общаться. Базовый уровень знаний ПК (работа с...

Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.

Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...

Размещение объявлений о вакансиях, взаимодействие с центром занятости населения, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами, ведение базы резюме.

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы специалистом по подбору персонала. Знание трудового законодательства РФ, общей и социальной психологии...