Мы команда CRM, ищем руководителя команды разработки.

Наши менеджеры отдела продаж отвечают за счастье клиента, а команда CRM отвечает за счастье менеджеров:

• лидогенерация;
• ведение клиентской базы;
• интеграция с телефонией, почтой и мессенджерами;
• workflow процесса продаж;
• постановка задач и планирование активностей

и другие важные и нужные функции для того, чтобы сделать продажу быстрой, сделку прозрачной, а пользовательский путь легким. Команда работает по методологии, напоминающей Scrum, по 2х-недельным спринтам. В работе используем: C# (ASP.NET, ASP.NET Core), TypeScript (React), SQL (Micosoft, PostgreSQL), Kubernetes, Kafka, Git (GitLab CI/CD), Confluence, Jira и пр.

Задачи:

• Разработка фундаментальных и сложных участков системы в рамках проверки концепций/гипотез, подбор технологических решений.
• Взаимодействие с аналитиком и заказчиком, участие в формировании/переработке бизнес-требований.
• Декомпозиция задач бэклога, формирование технической документации.
• Проектирование внутренней архитектуры системы и составление плана развития продукта.
• Отслеживание в работе команды технических особенностей реализации продукта.
• Управление процессом интеграции продукта со сторонними системами.
• Проведение code-review.
• Координация работы команды разработки:
  • распределение задач, помощь в декомпозиции, контроль исполнения.
  • управление процессом разработки и выстраивание эффективных коммуникаций.
  • оценка текущих компетенций в команде разработки.
  • участие в наборе новых сотрудников.

Что ждем от кандидата:

• Самостоятельность, умение быстро разбираться в новом, выделять главное и фокусироваться на важном.
• Владение практикой оценивания технических решений и внедрения новых инструментов и технологий.
• Понимание методологий организации совместной работы.
• Широкий технический кругозор:
  • владение актуальными технологиями, понимание тенденций и особенностей работы высоконагруженных систем;
  • знание языков программирования, прежде всего C# и TypeScript;
  • использование принципов проектирования: SOLID, KISS, DRY, YAGNI, DDD;
  • понимание принципов реляционных СУБД;
  • умение выстраивать инфраструктуру для приложений (DevOps).

Нужен опыт

• проектирования веб-приложений.
• работы senior/lead fullstack разработчиком в продуктовой команде не менее 3 лет.
• руководства или менторства младших коллег не менее 2 лет.

Хотим видеть у кандидата стремление делать качественный продукт, желание развивать свои технические и организационные навыки для реализации их на практике.

Кроме того

• Ремоут-френдли. Для нас важен специалист, а не его локация.
• Можно работать и в офисе: новый офис в Москве, центр разработки в Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
• Нет строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и другие IT-плюшки.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.