Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Крупный федеральный производитель алкогольных и безалкогольных напитков - KBrew | Пивоварня в Кожевниково приглашает в свою команду менеджера по персоналу.

В Ваши обязанности будет входить:

  • поиск, подбор, отбор, найм персонала;
  • проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников;
  • участие в организации корпоративных мероприятий;
  • участие в обучение сотрудников;
  • отчетность по своему направлению деятельности.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • официальное трудоустройство;
  • соц. пакет и корпоративные льготы, участие в корпоративных мероприятиях;
  • работу в команде профессионалов;
  • возможности карьерного роста и обучения за счет компании;
  • обучение с квалифицированным наставником;
  • возможность получить опыт в крупной федеральной компании.

Наши требования:

  • знание различных источников поиска персонала;
  • навык проведения собеседований и тестирования персонала при приеме на работу;
  • знание основ управления персоналом.
 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Собеседование

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 12 мая 2023 в Томске

Отзывы о компании

4,3очень хорошо
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 3
    Своевременная оплата труда
  • 3
    Наличие кухни, места для обеда
Заведующий складом
Январь 2023
Стабильная заработная плата, выдаваемая вовремя. Хороший коллектив
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Точечный подбор: административно-управленческий персонала. Составление и размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках подбора персонала. Сотрудничество с высшими...
Готовность к общению с людьми (Рассмотрим кандидата без опыта). Умение работать в команде. Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов. Участие в проведении...
Ориентация на результат. Гибкость мышления. Высокий уровень самоорганизации. Проактивная позиция.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор релевантных резюме, проведение собеседований, организация выхода на работу новых сотрудников.
Знание технологий поиска и подбора персонала, методов проведения интервью, опыт проведения оценки персонала. Высокие коммуникативные навыки, тактичность. Умение работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение полного цикла рекрутмента (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, взаимодействие с...
Огромное желание развиваться в сфере рекрутинга. Позитивное отношение к жизни и активная жизненная позиция.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Бодрящий кофе перед началом работы. Поиск новых сотрудников. Составление портрета кандидата. Организация и проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персоналу, HR - от 1 года. Презентабельный внешний вид. Грамотная устная и письменная речь.
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Закрытие потребностей компании в необходимом количестве сотрудников. Размещение объявлений в сети интернет и газетах, запуск рассылок по собственной базе.
Грамотная устная и письменная речь. Рассмотрим кандидата без опыта работы. Обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме.
Откликнуться