Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.

Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...

Подбор персонала ( поиск на площадках hh.ru, телефонное интервью, проведение собеседований ). - Размещение актуальных вакансий.

Tребуется менеджер по подбору персонала. Обработка входящих и исходящих звонков. Подбор подходящих кандидатов по резюме на всевозможных ресурсах.

Можно без опыта. Коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Исполнительность. Навыки продаж.

Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.

Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала в компании со штатом от 50 человек.

Работа с вакансиями на работных сайтах, социальных сетях. Проведение онлайн/очных собеседований. Поиск и подбор персонала для Заказчиков компании.

Опыт работы в подборе персонала или продажах приветствуется. Наличие развитых коммуникативных способностей. Навыки делового общения. Желание расти, развиваться профессионально.

подбор линейного персонала: официанты, повара, помощники, мойщицы.

опыт работы в массовом подборе. - умение продать вакансию.