Специалист по подбору персонала\Рекрутер
В архиве с 5 апреля 2023
от 25 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
4. Табельный учет. 5. Расчет часов отработанных сверхурочно. 6. Формирование информации по бизнес-плану на следующий год. 7.
Высшее профессиональное образование. Профильный опыт работы не менее 3 лет. Знание 1С УПП, ЗУП. Знание ТК РФ.
Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Составление графика отпусков. Взаимодействие с вузами. Взаимодействие с соискателями. Ведение журналов по охране труда.
Менеджер по подбору персонала
38 000 – 45 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора: (холодный поиск, обработка откликов, составление вакансий и привлечение соискателей, проведение телефонных и личных интервью). Сопровождение соискателя от...
Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий от 1 года. Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов. Грамотная устная и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...
Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка документов для практики (договор о практической подготовке, направление, официальное письмо, приказ). Организация внутреннего конкурсного отбора и собеседования у работодателя...
Сбор информации по студентам последних курсов о намерениях после окончания техникума (трудоустройство, армия, учеба и т.д.). 1.
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение в компанию молодых специалистов. Участие в разработке стратегии, целей и задач стажировки в соответствии с целями компании.
Очень желателен технический бекграунд в области ИТ/ИБ, или желание данный бекграунд получить. Опыт работы со студентами. Опыт выстраивания отношений...