HR менеджер

Найм: Формирование резерва, На основании орг структуры осуществлять подбор, конфигурацию, работу каждого человека, отслеживать мотивации, функционал, профиль и компетенции.

Наличие опыта в работе с кадрами различной квалификацией. Отчетность по проделанной работе. Документооборот по сотрудникам.

Поиск и подбор специалистов разного уровня и специализаций. Интервьюирование претендентов, участие в собеседованиях. Прием и адаптация сотрудников на рабочих местах.

Владение практическим опытом работы с различными процессами в HR (поиск, интервьюирование, оценка). Аккуратность, внимательность к деталям, пунктуальность. Коммуникабельность, эмпатия.

Организация работы отдела. Разработка и проведение мероприятий по улучшению микроклимата в компании. Проведение кадровых исследований, поиск и устранение УзМ.

Высшее образование. Знание ТК РФ, 1С: ЗУП, офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к...

В поисках Менеджера по подбору персонала/Рекрутер HR. Работа в CRM системе. Создание воронки входящего трафика. Доски объявлений, социальные сети...

Обязательно опыт работы менеджера по подбору персонала, рекрутера. Умение работать с большим объемом задач. Работа с полным циклом подбора в...

Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Организовывать и контролировать подбор персонала. Сопровождать новых сотрудников в период...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Умение работать в команде. Умение работать с...

Активный поиск и подбор подходящих кандидатов по резюме на всевозможных ресурсах. Поиск новых ресурсов для подбора персонала. Оперативная работа с...

Опыт в сфере подбора персонала не менее 1 года. Желательно профильное образование или курсы по подбору персонала.