Специалист по подбору персонала

Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов.

Требуемый опыт работы: не требуется. С навыками проведения телефонного интервью. Успешный опыт в массовом подборе персонала. Высокими коммуникативными навыками, умением...

Отслеживать отклики на различных площадках для размещения вакансий. - Проводить собеседования с кандидатами. - Оформлять их на работу, выводить на стажировку, выдавать...

Что Вам необходимо знать и уметь: - Опыт работы в подборе (возможно кадровом агентстве).

Точечный подбор офисных сотррудников для наших подразделений. Первичная оценка кандидатов (проведение телефонных собеседований, интервью по компетенциям). Координация финальных кандидатов с...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Навыки проведения оценки персонала/интервью по компетенциям. Умение использовать различные...

Публиковать вакансии на внешних сайтах (hh.ru, rabota.ru и т. д.). Обрабатывать отклики кандидатов и отправлять оферы тем, кто успешно справился...

Грамотно пишете на русском языке. Уверенный пользователь ПК (не будете искать «Ё» 10 минут). Умеете вести деловые переписки и вежливо...

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.

Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...

Изучение рынка труда: уровень заработных плат, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Сбор и обработка поданных...

Высшее образование (менеджмент/управление персоналом/психологическое образование будет плюсом). Опыт работы в поиске и подборе персонала различной квалификации, образования и...