Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Сотрудник отдела кадров

Отслеживать отклики на различных площадках для размещения вакансий. - Проводить собеседования с кандидатами. - Оформлять их на работу, выводить на стажировку, выдавать...

Что Вам необходимо знать и уметь: - Опыт работы в подборе (возможно кадровом агентстве).

Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов.

Требуемый опыт работы: не требуется. С навыками проведения телефонного интервью. Успешный опыт в массовом подборе персонала. Высокими коммуникативными навыками, умением...

Ведение полного цикла подбора новых сотрудников: составление профиля вакансии, размещение и поиск на различных сайтах, отбор кандидатов (линейный/ рабочий персонал...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. рабочих специальностей, ИТР. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Своевременное обеспечение предприятия кадрами. Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, знание 1С 8.3. Опыт в кадровом делопроизводстве.

Публиковать вакансии на внешних сайтах (hh.ru, rabota.ru и т. д.). Обрабатывать отклики кандидатов и отправлять оферы тем, кто успешно справился...

Грамотно пишете на русском языке. Уверенный пользователь ПК (не будете искать «Ё» 10 минут). Умеете вести деловые переписки и вежливо...

Крупнейший автоцентр г. Томска «Сто коней» в поисках МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Формирование HR-бренда компании. - Осуществление полного цикла подбора...

Умеющий самостоятельно принимать решения и обосновывать свою точку зрения. - С опытом в подборе персонала от 1года. - Образование в области...