Отслеживать отклики на различных площадках для размещения вакансий. - Проводить собеседования с кандидатами. - Оформлять их на работу, выводить на стажировку, выдавать...

Что Вам необходимо знать и уметь: - Опыт работы в подборе (возможно кадровом агентстве).

Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов.

Требуемый опыт работы: не требуется. С навыками проведения телефонного интервью. Успешный опыт в массовом подборе персонала. Высокими коммуникативными навыками, умением...

Точечный подбор офисных сотррудников для наших подразделений. Первичная оценка кандидатов (проведение телефонных собеседований, интервью по компетенциям). Координация финальных кандидатов с...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Навыки проведения оценки персонала/интервью по компетенциям. Умение использовать различные...

Ведение полного цикла подбора новых сотрудников: составление профиля вакансии, размещение и поиск на различных сайтах, отбор кандидатов (линейный/ рабочий персонал...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. рабочих специальностей, ИТР. Желание расти и развиваться в сфере HR.

В поисках Менеджера по подбору персонала/Рекрутер HR. Работа в CRM системе. Создание воронки входящего трафика. Доски объявлений, социальные сети...

Обязательно опыт работы менеджера по подбору персонала, рекрутера. Умение работать с большим объемом задач. Работа с полным циклом подбора в...

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах.

Навык осуществления холодных звонков. Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность...